Juriste Contrats Industriels H/F Kalea Conseil
- Guyancourt - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste
Juriste Senior Contrats Industriels F/H
Localisation : Guyancourt - poste en mode hybride
Temps de travail : Temps complet
Séniorité : Senior (8 à 15 ans)
Statut : Cadre, forfait jours
L'entreprise
Notre client est un acteur industriel international reconnu depuis plus de 60 ans pour son expertise technologique dans un secteur stratégique de la transition énergétique. Présent dans le monde entier avec plusieurs centaines de collaborateurs et un chiffre d'affaires de plusieurs centaines de millions d'euros, le groupe poursuit une dynamique de croissance soutenue et continue d'investir dans le développement de ses activités.
Le poste
Dans un contexte de croissance et de développement des activités du Groupe, nous recherchons un(e) juriste senior disposant d'un minimum de 8 à 10 ans d'expérience, capable d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble des problématiques juridiques opérationnelles et stratégiques qui lui seront confiées.
Le poste présente une forte dimension opérationnelle et business (droit des contrats industriels / droit commercial), avec une proximité directe avec les équipes opérationnelles, notamment celles en charge de projets industriels complexes de type « turnkey » (clés en main).
L'équipe juridique est aujourd'hui composée de deux juristes juniors, d'une juriste senior et d'une responsable juridique.
Missions principales
Droit des contrats industriels
Rédaction, négociation et suivi de contrats industriels s'inscrivant dans le cadre de projets complexes de type « turnkey », couvrant l'ensemble de la chaîne contractuelle d'un projet (garanties de performance, pénalités de retard, transfert de risques, garanties bancaires, etc.). Rédaction, négociation et suivi de contrats avec mise en place de licences et cessions de droits, contrats d'homologation, de partenariats, de co-développement, de réalisation d'études, et de prestations de services.
Accords de partenariat et groupements multipartites
Rédaction, négociation et suivi d'accords de consortium, joint-venture, GIE et groupements momentanés d'entreprises (répartition des rôles et responsabilités, gouvernance, partage des risques, propriété intellectuelle, modalités de sortie, etc.). Structuration d'accords de teaming et d'alliances stratégiques dans le cadre de réponses conjointes à appels d'offres.
Contentieux et précontentieux
Gestion en autonomie des précontentieux et contentieux, élaboration de stratégie. Coordination avec les cabinets d'avocats.
Acculturation juridique et amélioration continue
Mise en place de formations régulières et diffusion des règles et procédures Groupe. Participation à la structuration des processus internes de la Direction Juridique (reporting, déploiement de solutions IA...).
Le profil recherché
Profil recherché
Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des contrats), avec un minimum de 8 à 10 ans d'expérience et une expérience significative en entreprise dans un environnement industriel. Solides compétences en rédaction et négociation contractuelle, notamment sur des contrats s'inscrivant dans le cadre de projets complexes « turnkey », ainsi qu'une expérience en gestion de contentieux. Très bon niveau d'anglais requis.
Compétences comportementales : pragmatique et orienté(e) business, autonome, rigoureux(se) et structuré(e), esprit d'équipe, bonne capacité de communication avec des interlocuteurs non-juristes, bonne capacité de négociation.
L'entreprise
Kalea Conseil est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements de cadres et non-cadres, en CDD , intérim et CDI, ainsi qu'en management de transition.
Nous intervenons sur un large périmètre de fonctions :
- Fonctions commerciales (itinérants, sédentaires, KAM, direction commerciale...)
- Fonctions support (RH, juridique, finance, comptabilité, ADV, office management, achats, supply chain, logistique...)
- Profils IT & digitaux
- Profils industriels et techniques
Notre approche se veut humaine, pragmatique et sur-mesure :
- un accompagnement flexible, adapté aux besoins de chaque structure, et de chaque candidat
- une communication claire et régulière à chaque étape,
- un suivi des candidats jusque dans leur intégration.
Notre objectif : sécuriser les recrutements et bâtir des collaborations durables, en alignant les compétences et les personnalités avec l'ADN des entreprise.
Infos complémentaires
Informations complémentaires
CDI statut cadre à pourvoir dès que possible. Forfait jours et RTT. Rémunération fixe selon profil, complétée d'une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement et bonus sur objectifs. Restaurant d'entreprise. Site accessible en transports en commun (RER), avec navettes gratuites mises à disposition des collaborateurs depuis les gares environnantes.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4334456/30248630 Juriste/78
