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Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Cogedis

  • Saint-Thonan - 29
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Agriculture • Pêche
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Le Groupe COGEDIS recrute un.e administrateur systèmes et réseaux.

À propos du poste

Au sein de la DSI du Groupe COGEDIS (38 collaborateurs au service de 1 200 salariés), vous rejoignez l'équipe Infrastructure & DevOps en tant qu' Administrateur systèmes et réseaux.

Votre rôle est central dans la modernisation de notre socle technique : vous garantissez la sécurité et la stabilité de l'existant, tout en portant la transformation vers l'Infrastructure as Code (IaC) et le cloud hybride ( PROXMOX/GCP)

Vos missions se répartissent en deux axes majeurs :

1. Exploitation et Maintien en Condition Opérationnelle (RUN)

  • Administration Systèmes : Garantir la haute disponibilité, la performance et l'administration des systèmes.

  • Réseau & Sécurité : Participer au pilotage et à l'optimisation de notre réseau SD-WAN interconnectant nos 100 agences.

  • Sécurité & Support Expert : Traiter les escalades de Niveau 2/3 en apportant une réponse d'expert, tout en appliquant les exigences de sécurité définies par notre RSSI.

  • Standardisation : Documenter les architectures, procédures et bonnes pratiques pour pérenniser le savoir-faire de l'équipe

2. Évolutions, Automatisation et Cloud (BUILD)

  • Déploiement Continu (CD) : Gestion de la chaîne de déploiement applicatif en lien avec les équipes de développement (GITLAB)

  • Infrastructure as Code (IaC) & Automatisation : Concevoir, industrialiser et automatiser le déploiement de nos infrastructures et serveurs de solutions d'automatisation des infras.

  • Accélération Cloud : Contribuer activement à la trajectoire de migration de nos services vers le Cloud Hybride

Profil recherché

Vous êtes un expert en informatique, doté d'une vision globale des infrastructures, couvrant les systèmes, les réseaux et l'automatisation.

Fort d'une solide expérience, vous êtes en mesure de gagner rapidement en autonomie, même dans des environnements complexes.

Expertise système : excellente maîtrise des différents systèmes d'exploitation serveurs.
Culture DevOps : bonne connaissance des outils de forge, du déploiement continu, de la conteneurisation ainsi que sur le code Python, avec un réel intérêt pour l'automatisation.

Savoir-être : esprit d'équipe, curiosité pour les technologies innovantes et rigueur dans l'optimisation des environnements existants.

Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne.
Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Conditions :
Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

Localisation : Saint-Thonan (29)

Rémunération : Entre 40 et 45K annuels bruts

Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages :
Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants...
Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail.
Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année.
Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 12 expertises et plus de 80 métiers.

Référence interne : Administrateur systèmes et réseaux

Les avantages

  • Rémunération sur 13 mois
  • Primes d’intéressement et de participation / prime d’ancienneté
  • Carte tickets restaurants
  • Accord télétravail
  • 25 RTT et 28 congés payés
  • Modulation du temps de travail / flexibilité des horaires
  • Parcours d'intégration et de formation
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact téléphonique si la candidature correspond à une opportunité

  • Passation d'un bilan psychotechnique et comportemental à distance

  • Entretien avec la chargée de recrutement

  • Entretien avec le manager

  • En fonction des postes, entretien avec le directeur

Publiée le 14/09/2026 - Réf : teamtailor-7648193-2195000

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