Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Administrateur Reseaux Centre d'Appui Numerique Zonal Manche-Atlantique Canz Ma H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

En tant qu'administrateur réseau, au sein du centre de mise en oeuvre des réseaux de desserte (CMO-RD) du Centre D'appui au Numérique Zonal (CANZ) de la DANZ MA, vos missions sont de :
- assurer la fonction d'administrateur réseaux ;
- gérer, administrer et superviser les équipements actifs de réseaux (switch, routeur, firewall) dans le périmètre de la DANZ Manche Atlantique (de Lorient à Cherbourg) ;
- maintenir en condition opérationnelle et de sécurité les réseaux IP déployés à terre et à bord des bâtiments de la marine nationale ;
- apporter une expertise IP, firewall,... pour les projets locaux ou nationaux ;
- réaliser des actions de métrologie et analyser les problèmes puis proposer des solutions ;
- contribuer à la mise à jour de l'outil de gestion du patrimoine SIC
- mettre en oeuvre la réglementation SMS sur les équipements réseaux ;
- contribuer en appui des techniciens locaux aux déploiements d'équipements et au traitement des pannes ;
- appliquer dans les équipements les ordres de routage ;
- participer à la modernisation des réseaux déployées localement ;
- administrer la solution internet mutualisé de Brest.

Le profil recherché

Titulaire du baccalauréat, vous avez une expérience significative au sein d'un environnement de SI réseaux et de travail en équipe. La connaissances des Systèmes d'information et de communications est indispensable. Votre profil concilie à la fois autonomie, capacité d'analyse et de proposition, prise de recul nécessaire et capacité de synthèse.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00061641

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