IT-NEWVISION emploi
IT-NEWVISION recrutement

Développeur Java Junior H/F IT-NEWVISION

  • Paris 1er - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

MISSIONS

Dans le cadre d'un projet de transformation majeure chez un acteur stratégique du secteur Utilities à l'international, nous accompagnons la montée de version d'un progiciel de gestion de référence.
Pour renforcer notre équipe projet, nous recrutons un(e) Développeur(se) Java junior en CDI, basé(e) à Paris.
Rattaché(e) à notre Direction de Projet, vous intégrerez l'équipe technique du projet aux côtés de nos développeurs expérimentés, dans un contexte international stimulant.
Vous n'avez pas besoin de connaître le progiciel : un parcours de formation et un accompagnement en binôme sont prévus dès votre arrivée pour votre montée en compétence sur le framework.



MISSIONS PRINCIPALES


DÉVELOPPEMENT SUR LE FRAMEWORK DU PROGICIEL

* Développer et faire évoluer des composants techniques dans le framework propriétaire du progiciel : batchs, algorithmes, extensions et interfaces
* Contribuer à la phase de build de la montée de version : adaptation des développements spécifiques existants, tests techniques, non-régression
* Écrire et optimiser des requêtes SQL pour les développements, les contrôles de données et l'analyse d'anomalies
* Participer aux traitements de masse et aux travaux de reprise de données



QUALITÉ ET VALIDATION

* Mettre en oeuvre les tests unitaires et d'intégration associés à vos développements
* Contribuer aux tests de performance des traitements (outillage, jeux de données représentatifs, analyse des temps d'exécution)
* Corriger les anomalies identifiées pendant les phases de build et de recette
* Documenter vos développements et contribuer aux livrables techniques du projet



COLLABORATION PROJET

* Travailler au quotidien avec les équipes fonctionnelles et les recetteurs : qualification technique des anomalies, extraction de données, appui aux campagnes de test
* Participer aux rituels de l'équipe et aux revues de code
* Mobiliser les outils d'IA générative dans votre pratique de développement, avec un regard critique sur le code produit

Le profil recherché

PROFIL

* Formation : Bac +5 (école d'ingénieur) à dominante développement logiciel, informatique ou systèmes d'information
* Expérience : jusqu'à 2 ans post-alternance ou stage de fin d'études, avec une expérience concrète de développement en Java
* Java : socle solide et démontrable - les quatre principes de la programmation orientée objet (encapsulation, abstraction, héritage, polymorphisme), collections, gestion des exceptions, manipulation de données
* Frameworks : aucune maîtrise préalable de Spring, Spring Boot ou d'un framework particulier n'est exigée. Nous recherchons avant tout un socle Java solide, la montée en compétence sur notre environnement se faisant en interne
* SQL : niveau confirmé - écriture de requêtes, jointures, agrégations, analyse et contrôle de jeux de données.
* Tests : pratique des tests unitaires ; la connaissance d'outils de test de charge ou de profiling est appréciée
* Atouts appréciés : notions de traitements batch, Git, méthodologie Agile, sensibilité aux processus de facturation, relation client ou encaissements ; appétence pour le secteur Utilities (énergie, eau, services)
* Langues : français courant indispensable ; anglais professionnel souhaité (documentation éditeur, échanges internationaux)
* Qualités personnelles : rigueur, curiosité technique, autonomie, capacité à apprendre rapidement un environnement propriétaire, aisance à travailler avec des interlocuteurs fonctionnels, adaptation à un contexte international et multiculturel

Démarrage souhaité : début octobre 2026, avec une phase de formation en amont si la disponibilité le permet.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : ZmQNJ9WwD5P95LwD

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