CDI Chef.Fe du Laboratoire d'Étude du Comportement Mécanique des Matériaux Lc2m H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
- Exp. 6 à 10 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Le/la chef.fe du le Laboratoire d'étude du comportement mécanique des matériaux est chargé(e) du management scientifique, technique et managériale, en cohérence avec les orientations du département.
À ce titre, il/elle assure les fonctions suivantes :
Le management d'une équipe de 24 ingénieurs-chercheurs et techniciens et une dixaine de non-permanents (doctorants, CDD, post-doctorants, alternants...)
- Gestion des compétences : recrutement, intégration des nouveaux arrivants, plans de développement de compétence et de formation, accompagnement des experts...
- Réalisation des entretiens individuels, campagnes d'avancement et primes ;
- Organisation des activités du laboratoire, répartition du plan de charge, suivi de l'avancement des actions (jalons/livrables).
Le pilotage budgétaire et des actions du laboratoire
- Interactions avec les chefs de projets, les Ingénieurs programme, les N+1 et N+2 ;
- Construction des budgets de l'unité et pilotage de l'atterrissage budgétaire ;
- Suivi des commandes et plan d'investissements
- Management par la Qualité : respect des indicateurs, analyse de risque, plans d'action.
La stratégie technique et scientifique du Laboratoire (en lien avec le service)
- Orientation et positionnement du Laboratoire, réflexion sur de nouvelles actions, politique d'innovation
- Positionnement sur les guichets nationaux et internationaux (réponse à des Appels à projet...)
- Développement de partenariats industriels et institutionnels, de collaborations académiques
La valorisation des activités et l'animation scientifique
- Valorisation des travaux : qualité des documents techniques produits, faits marquants
- Stratégie de communication (publications, congrès, prix, séminaires)
La vigilance concernant la sécurité des personnes et des biens en lien avec le Chef d'Installation, l'Ingénieur Sécurité d'Installation (suivi des dossiers de sécurité des expérimentations, causeries sécurité, attention sur la QVCT...)
Le reporting vers l'échelon hiérarchique N+1 et N+2 et vers les programmes/projets.
Le profil recherché
PARLONS DE VOUS !
🎓 Formation Bac +5 à Bac +8 avec une spécialisation en sciences des matériaux, mécanique des matériaux.
💼 6 à 10 ans d'expérience.
🔬 Solides compétences en mécanique des matériaux et en modélisation.
🤝 Excellent esprit d'équipe mais aussi curiosité et autonomie seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste.
Intermediate level of English
PARLONS DE NOUS !
Nous vous proposons de travailler dans un centre interdisciplinaire travaillant sur les énergies bas carbone, le climat et l'environnement, les sciences de la matière et du vivant, la santé, et la recherche et l'innovation technologique.
Nous sommes classés dans le Top 100 mondial des acteurs de l'innovation en tant que premier organisme de recherche français par Clarivate Analytics, nous avons aussi plus de 1 500 brevets actifs issus de la recherche du CEA Paris-Saclay et nous sommes le 1er organisme de recherche français déposant des brevets en France et en Europe.
Site accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA (participation aux transports en commun à hauteur de 75%).
Nous vous proposons un équilibre vie privée - vie professionnelle reconnu (Accord d'entreprise sur la qualité de vie au travail, télétravail.
Nous vous proposons un restaurant d'entreprise.
Et nous avons hâte de découvrir votre profil !
« Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés »
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 2026-41289
