Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa) recrutement

Responsable Paie H/F Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa)

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 11 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie pour nos collaborateurs, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.

Missions principales :

  • Gérer l'ensemble du processus de paie (préparation, collecte des éléments variables, contrôle, émission des bulletins de paie, etc.)
  • Assurer la gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, retraite, mutuelle, etc.)
  • Garantir la conformité des déclarations et paiements des charges sociales en fonction de la législation en vigueur
  • Suivre et traiter les absences (maladie, congés, accidents de travail, etc.) et leur impact sur la paie
  • Assurer un rôle de conseil et de support auprès des collaborateurs et des managers sur les questions relatives à la paie, aux congés et à la législation sociale
  • Effectuer des rapports réguliers pour la Direction RH concernant la masse salariale et les charges sociales
  • Mettre en oeuvre et suivre les évolutions légales et conventionnelles dans le domaine de la paie
  • Participer aux audits internes et externes liés à la paie
  • Accompagner la bascule vers SILAE

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation Bac +2 minimum en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines
  • Expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur du retail
  • Maîtrise des outils de gestion de la paie (idéalement logiciel CEGID et SILAE)
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des conventions collectives
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Discrétion et confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Bonnes capacités de communication et pédagogie

Les avantages

  • Proche transport en commun
  • RTT
  • Vestiaire
  • Primes variables

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 3087315/30248068 RP/75P

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