Data Engineer Senior H/F Size Up Consulting
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Contexte : Équipe Data - R&D Projet stratégique de modernisation de la plateforme BI
Rejoignez un projet à fort enjeu de transformation data
Vous intégrerez l'équipe Data au sein de la R&D pour piloter la modernisation complète de la plateforme BI, en remplaçant un existant (Informatica, Oracle 19) par une architecture moderne basée sur un Lakehouse. Un projet où vous aurez un impact direct et visible : vos développements alimenteront directement l'équipe marketing en données structurées et fiables.
Vos missions :
Architecture & Développement
- Définir l'organisation du Lakehouse sur S3
- Concevoir des pipelines de chargement en Spark, PySpark et Python
- Mettre en place l'ordonnancement des traitements via Dagster
- Développer des solutions de collecte et de stockage de données
Qualité & Suivi
- Documenter les développements et réaliser les tests unitaires
- Mettre en place un suivi des traitements
- Assurer l'assistance à la recette avec la MOA et les utilisateurs
- Rendre compte de l'avancement et des blocages aux pilotes du projet
Collaboration
- Échanger avec les équipes transverses
- Contribuer à des études techniques et fonctionnelles
Environnement technique : Python, Spark, PySpark, SQL, Git, Jenkins (CI), Jira · Confluence, Windows 10 + WSL
Le profil recherché
Diplôme Bac +5 (Data, Informatique ou équivalent), et vous justifiez de minimum 8 ans en tant que Data Engineer.
-Solide expérience Python & Spark appliqués à la data
-Notions de Machine Learning (scikit-learn, feature engineering)
-Bon relationnel pour interagir avec les équipes métier
-Connaissance des outils Informatica
-Appétence pour les outils LLM/GenAI appliqués à l'exploration de données
-Capacité à documenter et structurer vos livrables
Bienvenue chez Size Up Consulting
Size Up Consulting, est plus qu'une simple société de conseil, elle se positionne comme partenaire engagé dans la réussite de ses clients et de ses collaborateurs, guidée par les 4 valeurs qui fédèrent notre collectif : la proximité , l'excellence, l'épanouissement et l'engagement.
Dans un paysage IT en constante évolution, les missions de Size Up Consultings sont d'optimiser la stratégie digitale et l'expérience utilisateur en exploitant pleinement le potentiel des données. La société est reconnue dans trois domaines d'expertise majeures : la Data, le DevOps, et l'accompagnement utilisateur.
Quelques chiffres clés : 200 experts IT, une durée moyenne d'ancienneté de 5 ans, 31% des collaborateurs formés en 2022, l'appartenance à un groupe reconnu et présent dans le monde de l'IT depuis 30 ans.
Prêt à faire partie d'une entreprise bienveillante où votre réussite sera aussi la nôtre ? Rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests techniques (Codingame pour les postes d'Ingénieurs)
- Un entretien RH via teams ou en présentiel
- Un entretien avec l'un de nos business managers, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
Chez nous : mutuelle & transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.
Si cet environnement vous intéresse, n'hésitez plus ! postulez et rejoignez nous 😊
Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique de 15/20 min
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2 exercices pas éliminatoires et débriefés lors de l’entretien RH
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Entretien Manager
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Pour certains postes prévoir un 3ème entretien
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Publiée le 14/09/2026 - Réf : REF4534L
