Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F Federation d Entraide Sociale Fed'es

  • Billère - 64
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'EHPAD Maison LAVIGERIE est situé sur l'agglomération de PAU (BILLERE) au pied des Pyrénées.

Avec 108 lits, un PASA et une unité protégée de 14 places, l'établissement conserve un esprit familial, avec un cadre agréable et une équipe expérimentée.

L'établissement est géré par une association à but non lucratif : la FEDES. La structure accueille deux communautés religieuses ainsi que des laïcs. Elle jouit d'une excellente notoriété sur le territoire.

Sous la responsabilité de la Directrice, l'Assistante RH assurera la préparation à la paie, le suivi des arrêts, la rédaction des contrats de travail, l'organisation des formations.

Activités principales :

Préparation de la paie
- Recensement des éléments variables de paie
- Vérification des bulletins de salaire

Suivi des arrêts de travail
- Inscription au planning
- Envoi au cabinet gestionnaire des paies

Rédaction des contrats de travail
- Edition des contrats
- DPAE

Organisation des formations
- Recherche des prestataires
- Inscription des participants
- Suivi

Compétences requises :

Savoirs
- Bonne connaissance du suivi administratif RH et de la règlementation
- Aisance informatique
- La connaissance de la CCN51 est un plus.

Savoir-faire
- Travail en autonomie
- Fonctionnement en équipe
- Grande rigueur et bonne organisation

Savoir-être
- Etat d'esprit positif et bonne humeur.

Poste à pourvoir dès que possible.

CDD de remplacement dont la durée dépendra de la durée d'absence de la titulaire.

Avantages :
Restaurant d'entreprise

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TVXK

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