3 Postes Directeur·trice de Site d'Accueil Périscolaire H/F France Travail
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Missions
Assurer la direction et l'animation pédagogique d'un site en réponse aux attendus de la Collectivité dans le respect du projet éducatif de la Ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange.
Sous l'autorité de la Coordination de secteur :
- Articuler les objectifs de la fédération et de la collectivité, en veillant à leur cohérence territoriale avec les évolutions sociales, démographiques, économiques, etc.
- Rédiger et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Gestion administrative et logistique du site
- Gestion des ressources humaines et de leur management - recrutement des animateurs, organisation du travail, application des procédures, suivi pédagogique etc.
- Développer et pérenniser la relation du travail au quotidien (co-construction, partage de projets) avec les enseignants (participer au conseil d'école), ATSEM et agents de restauration du site périscolaire
- Communiquer et valoriser les animations liées au site périscolaire en interne et en externe
- Assurer le suivi, l'évaluation et l'élaboration des bilans de l'activité périscolaire
- Assurer l'information et la participation des familles
Compétences
- Excellente connaissance des missions liées au périscolaire
- Très bon relationnel : enthousiasme à partager, capacité d'écoute, d'adaptation aux enfants et aux partenaires, compétences rédactionnelles
- Capacité d'observation, esprit d'initiative
- Expérience en management d'équipe
- Maîtrise du savoir-faire pédagogique adapté aux tranches d'âges
Qualifications
BPJEPS Loisirs Tout Public obligatoire, ou équivalence permettant d'assurer la direction d'un ACM
Type de poste
- CDI - 37h sur 4,5 jours en période scolaire et 35h sur 5 jours durant les vacances scolaires
- Indice 305 - Groupe D CCN ECLAT : taux 14,41€ brut /heure
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VMBJ
