Aide Jardinier H/F Florazur Jardins
- Puget-sur-Argens - 83
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Spécialisée dans l'aménagement paysager, Florazur Jardins propose des services de création, d'entretien et de rénovation de jardins pour une clientèle diversifiée (particuliers). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) aide-jardinier(ère) motivé(e) pour rejoindre notre équipe.
Missions :
- Aider à l'entretien des jardins : tonte de gazon, taille de haies, désherbage, ramassage des feuilles, nettoyage des massifs et allées.
- Participer aux travaux d'aménagement paysager : plantation de végétaux, installation de systèmes d'irrigation, aménagement de terrasses et d'allées.
- Assurer la bonne gestion du matériel et des outils de jardinage.
- Travailler en équipe sous la supervision du chef d'équipe paysagiste.
- Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
Profil débutant accepté (formation en interne dispensée par le chef d'équipe paysagiste par le biais de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel - POEI) MAIS DOIT ETRE ABSOLUMENT INTERESSE PAR LES METIERS DU PAYSAGE ET MOTIVE POUR INTEGRER LES TECHNIQUES DE JARDINAGE.
Le profil recherché
Compétences: Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Elaguer les branches d'un arbre,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TWVB
