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Elagueur H/F Mairesse Espaces Verts
- Le Muy - 83
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans
Permis et certifications
- Permis E
- CACES nacelle (R486)
Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.
Permis et certifications
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- Permis E
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Élagueur(se) qualifié(e) et motivé(e) pour intégrer notre équipe. Vous êtes passionné(e) par le travail en plein air et avez une solide expérience en arboriculture ? Ce poste est fait pour vous !
- Interventions techniques : Réaliser des travaux de taille en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres.
- Travaux forestiers : Participer occasionnellement à des travaux forestiers.
- Sécurité : Assurer la sécurisation des chantiers et le balisage.
- Gestion du matériel : Gérer et entretenir le matériel d'élagage.
- Polyvalence : En période creuse, intégrer l'équipe d'ouvriers paysagistes pour l'entretien des espaces verts.
Le profil recherché
- Formation : CS arboriste élagueur, diplôme en Espaces Verts ou équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans dans un poste similaire.
- Compétences techniques : Maîtrise des travaux d'élagage, de taille, et de soins aux arbres.
- Connaissances : Bonne connaissance des végétaux, des pathogènes et de leurs traitements.
- Sécurité : Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en toute sécurité.
- Permis et certifications : Permis E requis, CACES nacelle, Certiphyto.
- Qualités personnelles : Motivation, rigueur, passion pour le travail en extérieur, et excellent esprit d'équipe.
Rejoignez-nous et contribuez à l'entretien de notre patrimoine végétal tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
Bienvenue chez Mairesse Espaces Verts
L'entreprise Mairesse Espaces Verts a été créée par Monsieur Patrick MAIRESSE en 1992, et se spécialise dans l'entretien d'espaces verts.
Elle est composée de différents services : Entretien des espaces verts, élagage et abattage de végétaux.
Rejoignez une équipe soudée au sein d'une entreprise innovante qui valorise l'excellence et l'innovation dans un environnement de travail agréable.
Infos complémentaires
- Indemnité de déplacement et de panier,
- Mutuelle santé famille prise en charge à 100% par l'employeur.
- Intéressement
- PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
- PERCO (Plan d'épargne pour la retraite collective)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et analyse des candidatures
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien physique
-
Accueil et intégration du collaborateur
-
La carte
536 Route de Fréjus
83490 Le Muy
Publiée le 05/03/2026 - Réf : 3862147/27842536 E/83L
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