Assistant de Direction H/F LTD
- Champigny-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
À propos du poste
Société spécialisée dans le bâtiment Tous Corps d'Etat second oeuvre, LTD recrute son/sa futur(e) Gestionnaire Administratif et Assistant(e) de Direction dans le cadre d'un départ à la retraite. Véritable pilier de l'entreprise, vous constituerez le point de contact central entre la direction, les techniciens et la clientèle. Une phase de passation et de formation complète est prévue avec notre assistante actuelle pour faciliter votre intégration.
Les Missions
Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez sur les volets suivants :
- Gestion Administrative & Opérationnelle : Suivi administratif des chantiers et organisation des dossiers.
- Facturation & Pré-comptabilité : Établissement des factures, suivi des règlements et gestion des documents comptables de base en lien avec notre expert comptable.
- Relation Client : Bon relationnel.
Profil Recherché
Nous recherchons une personne rigoureuse, capable de prendre des initiatives et de gérer ses priorités en toute indépendance.
- Formation / Expérience : Une expérience en gestion administrative ou d'Assistant(e) de direction. Des notions en comptabilité sont indispensables.
- Compétences techniques : Maîtrise indispensable du Pack Office (notamment Excel et Word). La maîtrise d'un logiciel du type Sage Batigest Connect est un véritable plus pour votre candidature.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrez une structure à taille humaine (3 employés) où l'autonomie est valorisée. Vous bénéficierez d'un accompagnement sur mesure pour reprendre le poste sereinement grâce à l'expertise de notre précédente assistante.
Le profil recherché
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Maintenir à jour les dossiers administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213LPSN
