Chef de Service Tutelle Mandataire Mjpm H/F Association Msa Tutelles 27
- Évreux - 27
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le respect du projet associatif de l'Association MSA Tutelles 27, et de son projet de service, assurer la mise en oeuvre de la politique de la protection juridique des majeurs au sein du service, contribuer à l'élaboration de la politique générale de l'Association et animer et gérer l'équipe.
Sous l'autorité de la Direction, vous êtes responsable de l'organisation, du pilotage et de l'animation du service. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
- Encadrer, animer et accompagner une équipe de mandataires judiciaires à la
protection des majeurs (MJPM) et de personnels administratifs.
- Apporter un soutien technique
- Organiser l'activité du service, assurer la répartition de la charge de travail et veiller
au respect des procédures internes.
- Garantir la qualité de l'accompagnement des personnes protégées dans le respect
des dispositions légales et réglementaires.
- Assurer le suivi et le contrôle de l'activité,et proposer des actions d'amélioration
continue.
- Participer à l'élaboration, au suivi et aux mises à jour des process et procédures
internes et de manière générale à la démarche continue de la qualité
- Participer au développement des partenariats avec les juridictions, les établissements
médico-sociaux, les services sociaux et les acteurs du territoire.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service, du projet
associatif et des différents plan d'action.
- Préparer et animer des réunions et groupes de travail et conduire les entretiens
professionnels
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le secteur social, médico-social, juridique ou management.
- Expérience confirmée dans le secteur de la protection juridique des majeurs
- Bonne connaissance de la législation relative à la protection juridique des majeurs.
- Capacités d'organisation, d'analyse et de prise de décision.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à fédérer une équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers
Le profil recherché
Compétences: Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VCRP
