Agent d'Animation Périscolaire H/F Mairie
- Arnage - 72
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Placé sous l'autorité du Responsable de la Division Animation du secteur Enfance, vous proposerez et animerez des activités éducatives dans le cadre du projet pédagogique de la structure et en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT).
Les missions :
Animer sur les temps périscolaires (animation restauration scolaire, accueil périscolaire et extra-scolaire ALSH)
Encadrer des enfants âgés de 3 à 11 ans en veillant à leur sécurité physique et affective
Animer des ateliers variés en fonction du projet pédagogique de la structure et en respectant le rythme de l'enfant selon son âge.
Le profil recherché
Savoirs :
Expérience avec le public enfant souhaitée, BAFA (stagiaire ou titulaire), CAP Petite Enfance appréciés
Connaissance de l'enfant et de ses grandes étapes de développement
Notions en matière d'accueil des enfants (réglementation DDCS).
Savoir-faire :
Encadrer un groupe d'enfants, prendre en compte les différences des enfants
Construire, conduire et évaluer un projet d'animation s'inscrivant dans le projet pédagogique (jeux de cours, activités manuelles.)
Organiser la gestion du matériel et de l'espace, veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au lien avec l'école et les parents
Savoir-être :
Agir avec une attitude bienveillante et préventive auprès des publics accueillis
Faire preuve de motivation et de dynamisme auprès des enfants et de l'équipe
Connaître la réglementation relative à la DRDJS en matière d'accueil des enfants
Savoir mobiliser ses collègues autour d'un projet d'animation
Connaître les différentes techniques d'animation (jeux de cours, activités manuelles, .)
Les conditions de travail :
Temps de travail : temps non complet ( remplacement de congé maladie)
Possibilité de plus d'heures si remplacement, et pendant les vacances scolaires
Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP
Avantages sociaux : prise en charge à 75% des frais d'abonnements transports, participation mutuelle et prévoyance
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213VKMN
