Animateur Autonomie Région Idf H/F O2
- Le Mans - 72
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
O2, marque emblématique du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger.
Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Pour soutenir le développement du Groupe et de la marque emblématique O2, nous recrutons activement un Animateur Autonomie pour la Région IDF (H/F) en CDI.
Poste itinérant par nature et rattaché au siège social au Mans, alliant télétravail et des déplacements sur l'ensemble de la région définie, ainsi qu'au niveau national selon les besoins.
Rattaché·e à la Directrice Autonomie, vous accompagnez les agences autorisées afin d'assurer le développement de l'activité Autonomie, en étroite collaboration avec les services du siège, les Directions Régionales et la Direction Autonomie. Vous apportez un soutien opérationnel, animez la performance et contribuez à l'ancrage territorial de l'activité.
Poste itinérant par nature, il implique des déplacements sur l'ensemble de la région IDF, ainsi qu'au niveau national selon les besoins.
Vos missions au quotidien seront les suivantes :
Développer l'activité commerciale : enrichir et animer le réseau de partenaires dédiés, accompagner le développement du portefeuille clients Autonomie des agences autorisées, proposer des axes d'amélioration et garantir le respect des procédures réglementaires et internes.
Professionnaliser l'activité Autonomie : accompagner la montée en compétences des équipes encadrantes sur les spécificités du métier, via des accompagnements individuels et collectifs
Garantir la qualité de service et la satisfaction client : accompagner les agences dans l'appropriation du référentiel HAS, veiller à la cohérence des pratiques avec les exigences internes et réglementaires, coordonner les actions qualité avec le service dédié et contribuer à l'amélioration continue.
Ce que nous vous offrons
Un salaire mensuel brut compris entre 2 900 € et 3 200 €, selon profil et expérience
Une rémunération variable semestrielle pouvant aller jusqu'à 1 500 € brut, selon atteinte des objectifs
Un intéressement annuel
Un véhicule de fonction, un ordinateur et téléphone portable
Primes semestrielles, titres restaurant, intéressement, participation, véhicule de fonction
Un parcours d'intégration de plusieurs mois assuré par notre Académie de formation interne (déplacements à prévoir au siège social, à Le Mans)
De réelles perspectives d'évolution au sein du « Groupe de tous les possibles »
Processus de recrutement rapide et uniformisé :
échange téléphonique avec l'équipe recrutement
test de personnalité Assesfirst pour révéler votre véritable potentiel au-delà du CV
entretien en visioconférence avec votre (future) N+1 et un membre de l'équipe recrutement
échange en présentiel avec votre (future) N+2
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expertise confirmée du secteur de l'Autonomie ;
Vous avez déjà occupé un poste alliant missions commerciales et management transversal ;
Vous partagez pleinement nos valeurs et souhaitez sincèrement apporter votre pierre à l'édifice O2 ;
Professionnel·le de terrain, vous savez aussi prendre de la hauteur pour définir une stratégie et son plan d'action ;
Vous êtes à l'aise avec les activités de reporting ;
Vous débordez d'énergie et d'enthousiasme : travailler, c'est bien ; travailler ensemble dans la bonne humeur, c'est encore mieux !
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
La carte
85 Boulevard Marie et Alexandre Oyon
72100 Le Mans
Publiée le 17/07/2026 - Réf : XXEPVKRTRXYBEX032