Formateur en Histoire Géographie H/F France Travail
- Villeneuve-lès-Béziers - 34
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein de notre centre de formation, vous prendrez en charge l'enseignement de l'Histoire-Géographie et de l'Enseignement Moral et Civique (EMC) auprès de notre classe d'apprentis en Terminale Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés).
Vos missions principales :
Préparer et animer les séances de cours en stricte conformité avec le référentiel de l'Éducation Nationale pour les Terminales Bac Pro.
Adapter la pédagogie à un public d'apprentis pour donner du sens aux enseignements et lier les thématiques à la réalité citoyenne et professionnelle.
Évaluer les compétences des apprenants (contrôle continu, préparation et suivi des épreuves de CCF).
Assurer le suivi pédagogique et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
Profil recherché
Formation : Bac +3 minimum (Licence ou Master) en Histoire, Géographie, ou disciplines connexes requise.
Expérience : Une première expérience de l'enseignement ou de la formation (idéalement auprès de publics en alternance / CFA / Lycée Pro) est un plus.
Compétences clés :Maîtrise des programmes d'Histoire-Géo de Terminale Bac Professionnel.
Excellente aisance relationnelle et capacité à capter l'attention d'un groupe de jeunes professionnels.
Clarté pédagogique, rigueur administrative, esprit d'équipe et maîtrise des outils numériques (ENT, logiciels d'évaluation).
Conditions d'emploi & Rythme
Volume horaire : 3 heures par semaine, effectuées une semaine sur deux (rythme de l'alternance).
Planning : Jour et horaires à fixer en fonction de l'emploi du temps des apprentis et de vos disponibilités.
Rémunération : Horaire selon profil et grille conventionnelle.
Pour postuler :
Veuillez adresser votre CV mis à jour par courriel à l'attention du service recrutement.
Le profil recherché
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TQTK