Analyste Fonctionnel Microsoft 365 H/F Inaden

  • Canada
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Cette offre est diffusée par INADEN Recrutement, partenaire de l'initiative Le Québec recrute en France, portée par Drummond Économique, Montréal International et Québec International.

Dans le cadre de cette mission internationale, les employeurs québécois rencontrent des candidats francophones qualifiés provenant principalement de France et de l'espace Schengen. Chaque employeur reste responsable du recrutement ; Québec International et ses partenaires agissent comme facilitateurs.

Les entrevues en présentiel auront lieu à Paris les 13 et 14 novembre 2026.

L'ENTREPRISE

Née en 2023 de la fusion du Groupe Métalogique et de la Société Novexe, Idexia est spécialisée dans les services-conseils, le développement, l'intégration et l'expertise autour de Microsoft 365, SharePoint, .NET et Azure. Elle accompagne entreprises privées et organismes publics dans leurs projets numériques. Sa culture repose sur l'expertise, la convivialité, le professionnalisme, l'entraide, l'écoute et la collaboration.

Lieu : Ville de Québec - télétravail privilégié selon les modalités de l'employeur
Contrat : temps plein
Horaire : 35 h/semaine, horaires flexibles possibles
Salaire : 66 924 à 94 640 $ CAD/an
Postes : 4
Entrée en fonction : selon la durée des démarches d'immigration

VOS MISSIONS

Animer des ateliers de travail avec les équipes clientes et technologiques.
Recueillir, documenter et analyser les besoins métiers.
Modéliser les processus métiers et réaliser l'analyse fonctionnelle des solutions.
Concevoir l'arborescence et l'organisation des contenus.
Produire des estimations de charge pour les interventions.
Accompagner l'équipe de développement pendant la réalisation des travaux.
Planifier et réaliser les tests fonctionnels.
Effectuer le contrôle qualité des travaux réalisés.
Rédiger les spécifications et livrables fonctionnels répondant aux besoins métiers.
Réaliser les analyses préliminaires et analyses d'impact liées aux demandes de changement.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation en informatique, systèmes d'information, analyse fonctionnelle ou domaine connexe : BTS SIO, BUT Informatique, licence professionnelle Métiers de l'informatique, Licence ou Master en systèmes d'information, transformation numérique ou management des technologies, ou expérience professionnelle équivalente.

Minimum 4 ans d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 1 an en analyse d'affaires ou analyse fonctionnelle. Une expérience en services-conseils et au sein d'équipes multidisciplinaires et multi-organisationnelles est recherchée.

Compétences : Microsoft 365, SharePoint Online, méthodes Agile et Scrum, analyse des besoins métiers, modélisation des processus, analyse fonctionnelle, architecture de l'information et arborescence de contenu, estimation des charges, planification des tests, assurance qualité, analyse d'impact, rédaction de spécifications et livrables fonctionnels.

Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation ; autonomie, aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme, collaboration et communication.

Excellente maîtrise du français oral et écrit. Anglais intermédiaire.
Aucune certification obligatoire. Les certifications Microsoft 365, SharePoint, Agile, Scrum ou analyse d'affaires constituent des atouts.

VOS AVANTAGES

Télétravail privilégié ; horaires flexibles ; possibilité d'accumuler les heures supplémentaires ; 12 jours fériés/an et banque de 3 jours pour maladie ou obligations familiales ; assurances médicales, dentaires, invalidité et vie pour l'employé et sa famille ; programme individuel d'apprentissage ; remboursement de certifications ; parrainage ; formation continue ; stationnement ou abonnement mensuel de transport en commun payé ; salle d'entraînement ; programme d'aide aux employés et possibilités d'avancement.

Convocation en entretien à partir du 27 octobre 2026.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 213TLLS

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