Responsable de Service CAP Discipline H/F Nantes Métropole
- Nantes - 44
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Au sein de la direction Administration des Ressources Humaines et d'une équipe composée de 6 responsables de service vous êtes en charge du management du service CAP/discipline et du pilotage pour la Ville de Nantes, son CCAS et Nantes Métropole des instances CAP/CCP, procédures disciplinaires/licenciements et conduite de projets RH sur le déroulement de carrière.
Activités principales :
Assurer le management hiérarchique du service (10 agents)
en supervisant et sécurisant l'ensemble des productions du service, répartissant la charge d'activité entre les référent.es et en apportant l'appui juridique et managérial nécessaire
Piloter
- l'organisation et le fonctionnement de la CAP et de la CCP et le traitement par les référent.es des situations individuelles en présentant et défendant les dossiers en instances
- les procédures disciplinaires et les enquêtes administratives en orientant les référent.es quant aux modalités de traitement des dossiers et en supervisant les délais de procédure
- les procédures de licenciements de la collectivité
- la campagne annuel des entretiens professionnels et la campagne des médailles du travail
Conduire la concertation avec les organisations syndicales sur la déclinaison des nouvelles lignes directrices de gestion, en élaborant en amont la stratégie de dialogue social
Assurer
- l'information et le conseil managérial auprès des directions opérationnelles en matière de procédure disciplinaires et licenciements
- la représentation de la collectivité lors des conseils de discipline (environ 15 par an) en lien avec les élus et magistrats
- les temps de préparation avec les élus et organisations syndicales pour la réalisation des conseils
Garantir
- la mise en oeuvre des dispositifs liés au déroulement de carrière
- la sécurité juridique des décisions RH prises par l'autorité territoriale sur le périmètre du service CAP/Discipline
Le profil recherché
Vos connaissances juridiques notamment en droit de la fonction publique territoriale sont avérees en particulier le déroulement de carrière, la discipline, les procédures de licenciements et instances représentatives du personnel.
Avec une expérience réussie d'accompagnement managérial et de conduite de projet, vous êtes reconnu·e pour vos qualités d'écoute et vos compétences pour fédérer des équipes autour d'objectifs partagés.
Vous avez prouvé vos capacités rédactionnelles et savez appréhender la proposition d'actions concrètes et des solutions adaptées, de négociation, mobilisant votre sens de la persuasion.
Vous avez déjà pu mettre en oeuvre une collaboration avec les directions opérationnelles dans un rôle d'accompagnement et de conseil ainsi qu'un lien privilégié avec les organisations syndicales.
Vous savez faire preuve d'une posture permettant de représenter la collectivité dans les instances et lors des conseils de discipline.
Vous êtes à l'aise à l'oral.
Les avantages
- Prime de service public (1 846 € bruts annuels)
- Carte restaurant (à hauteur de 10,60 €/jour travaillé)
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine
- Participation aux déplacements domicile-travail (jusqu'à 300 € /an)
- Prestations sociales (chéques vacances, culture, aides aux loisirs...)
- Cadre de travail agréable
- Association sportive et culturelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sur l'espace de recrutement dédié.
-
Si votre candidature est pré-sélectionnée, envoi d'un mail de convocation.
-
Si votre candidature n'est pas pré-sélectionnée, envoi d'une réponse négative par mail.
-
Vous pourrez être convoqué·e pour des tests techniques avant votre entretien.
-
Entretien physique ou en visio-conférence avec les membres du jury de recrutement.
-
Nantes Métropole en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 2026-16023