Travailleur Social en CDI à Nanterre H/F Lasecurecrute.fr

CAF DES HAUTS-DE-SEINE

La Caisse d'allocations familiales, dont le siège social se situe à Nanterre, est un partenaire essentiel de la vie économique et sociale du département des Hauts de Seine.

La CAF a deux principales missions :

- Le versement de prestations familiales pour le compte d'allocataires
- La mise en place et le développement d'une action sociale en lien avec des partenaires locaux

Caractérisée par son organisation déconcentrée, elle emploie 591 collaborateurs et exerce ses missions par le biais de 4 agences réparties sur l'ensemble du territoire au service de 286 035 allocataires. En 2024, elle a versé plus de 1,9 milliard d'euros de prestations légales et engagé plus de 255 millions de financement au titre de l'action sociale.

Sous la responsabilité d'un responsable, l'équipe de service interventions sociales de Nanterre est composé de 12 travailleurs sociaux (AS, CESF).

Dans une volonté de créer une équipe pluridisciplinaire et de développer l'offre d'accompagnement en matière de parentalité, nous recherchons un Travailleur Social H/F au sein de l'équipe de Nanterre.

Description du poste

Vous intervenez auprès des familles dans le cadre de la parentalité, de l'insertion et le logement pour mettre en place un accompagnement social individuel :

- Aller-vers les familles qui rencontrent un moment de vulnérabilité dans leur parcours de vie afin de leur proposer un accompagnement social global sur une temporalité de 6 mois
- Co-construire un projet d'accompagnement adapté aux besoins de la famille en vue de favoriser leur autonomie et en s'appuyant sur les acteurs et les dispositifs locaux
- Participer à consolider la situation familiale et au besoin, favoriser la continuité de parcours auprès des partenaires compétents

Et un accompagnement social collectif :

- Construire des actions collectives en réponse à un besoin social identifié auprès des familles accompagnées par le service ou à un besoin territorial suite à un diagnostic partagé, notamment en matière de soutien à la parentalité.

Profil recherché

Vos compétences

Vous avez par ailleurs :

- De réelles qualités rédactionnelles et relationnelles
- Des capacités d'organisation et d'animation d'actions collectives
- Vous savez maitriser les techniques liées à l'accompagnement social
- Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur et d'adaptabilité
- Vous savez travailler en transversalité avec différents services et institutions
- Vous appréciez le contact humain et adopter une démarche d'aller vers
- Vous avez une maitrise des outils numériques

Votre formation

- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant.e Social.e (AS) / de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale (CESF) / d'Educateur.trice Spécialisé.e (ES)
- Une expérience en protection de l'enfance serait appréciée

Informations complémentaires

-Une mobilité sur le périmètre de l'agence est requise car notre équipe intervient au plus près des familles. Des déplacements sur le département sont également à prévoir (centres sociaux, SST, à domicile si besoin)

-Salaire brut mensuel à partir de 2320.86 € brut mensuel sur 14 mois, soit 32 492.09 K€ brut annuel sur 14 mois (niveau 5B de la grille de classification des employés et cadres des organismes de sécurité sociale).

-Horaires variables

-Possibilité de télétravail pouvant aller de 1 à 3 jours selon les contraintes de services et l'organisation du travail

-20 jours RTT, si formule à 39h

-Prise en charge de la mutuelle à 50%

-Prise en charge à 75% du titre de transport

-Titres restaurants Swile (prix unitaire de 11.52 € avec prise en charge patronale de 60%)

-Une convention collective attractive pour la conciliation vie privé/vie professionnelle

-Un intéressement conditionné à une performance collective en constante progression

Processus d'évaluation :

Nous attendons avec impatience votre CV et une lettre de motivation !

La sélection des candidats s'effectuera en quelques étapes :

1. Un entretien avec un Chargé de recrutement et la Responsable de service,

2. Si sélectionné.e, possibilité de deuxième entretien avec le Responsable de l'agence

Vous êtes AS, CESF ou ES et souhaitez rejoindre une équipe de travailleurs sociaux en pleine expansion ? N'attendez plus, rejoignez-nous ¿ !

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CAF des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales. Les candidatures de personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées par le recruteur

En tant qu'organisme de droit privé chargé d'une mission de service public, les salariés de la CAF 92 sont soumis au principe de laïcitéet à l'obligation de neutralité dans l'exercice de leurs missions.

Contact

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à postuler via le lien suivant :

https://recrutement.caf92.com/fr/offres/travailleur-social-a-nanterre-en-cdi-8e82d4

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !