Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines H/F Lasecurecrute.fr

La paie étant établie par un autre organisme interne, il appartient à chaque référent de préparer, contrôler et transmettre les éléments variables.

Nous recherchons notre Gestionnaire administratif des RH pour l'établissement Maurice DELORT, situé à Vic-sur-Cère.

Description du poste

Vous interviendrez dans les domaines suivants:

Gestion administrative du personnel:

- Élaboration et suivi des contrats de travail
- Gestion des documents d'entrée et de sortie du personnel
- Gestion des différents évènements intervenant tout au long de la carrière d'un salarié
- Saisies des absences pour congés et maladie

Gestion des éléments constitutifs de la paie:

- Saisir des éléments variables de paie à partir des plannings et des documents internes établis pour la paie
- Assurer la transmission et le suivi des informations avec l'organisme qui les traite et répondre à leurs demandes
- Contrôler la saisie des éléments de paye et éditer les bulletins de paie

Relationnel avec l'ensemble du personnel de l'entreprise:

- Conseiller et orienter les salariés, en fonction de leurs demandes
- Travailler en relation avec les responsables de service

Autres activités RH:

- Gestion de la formation
- Gestion du recrutement

Profil recherché

Vos compétences

Votre maîtrise du poste résulte d'une expérience significative et réussie dans la paye et la gestion administrative du personnel d'au minimum 2 ans. Vous êtes rigoureux et savez organiser votre activité.

Vous avez le sens du service, vous savez vous montrer disponible.

Votre enthousiasme, votre dynamisme et votre esprit d'équipe sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.

Votre formation

Bac +2 RH/PAIE/GESTION

Informations complémentaires

Salaire selon profil sur 14 mois + Segur : 28 000 à 30 000€ annuel + Prime d'intéressement ;

Complémentaire santé ;

Œuvres sociales du Comité Sociale et Économique (CSE) ;

Contrat CDD temps plein sur 5.5 mois , 39h/semaine avec RTT.

L'UGECAM Centre ALPC possède une politique d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.

Contact

Candidature à envoyer avec lettre de motivation et CV à : et ****@****.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !