Coordinateur Comptable H/F Lynx RH

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un poste transverse à dominante contrôle de gestion, dans un environnement où la production comptable est en partie externalisée et où le reporting groupe joue un rôle central. Une bonne compréhension des mécanismes comptables est indispensable pour évoluer sur les clôtures et sécuriser la fiabilité de l'information financière.

Vos missions

Votre rôle au coeur de notre aventure :

SUIVI DE LA COMPTABILITE GENERALE - 40 % :

Gérer la comptabilité générale et auxiliaire

- Garantir la tenue, le contrôle, le suivi et la conformité de la comptabilité générale, en collaboration étroite avec l'expert-comptable.
- Superviser l'intégration des données, le suivi, le lettrage et la révision de la comptabilité clients.
- Piloter les différentes campagnes de règlements fournisseurs.

Contribuer à l'élaboration des reportings financiers

- Participer à la réalisation des clôtures mensuelles et trimestrielles requises par le groupe.
- Contribuer à la construction des budgets prévisionnels ainsi qu'aux projections de trésorerie.
- Prendre part aux clôtures comptables annuelles et contribuer à la préparation et à la sécurisation des audits financiers.
- Participer à la préparation des états financiers.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets et cash-flows prévisionnels.

COORDINATION DU SERVICE CLIENTS - 40 %

Piloter la gestion et le suivi des litiges

- Coordonner le traitement des litiges commerciaux avec les différents prestataires.
- Assurer la gestion, le suivi et la résolution des réclamations formulées par les clients nationaux.
- Réaliser les rapprochements sur certains comptes spécifiques et prendre les décisions d'arbitrage lorsque nécessaire.
- Accompagner les équipes dans leurs décisions relatives au blocage ou au déblocage des commandes.

Piloter le suivi de l'encours clients

- Analyser, suivre et documenter l'historique des comptes clients ainsi que leur évolution.
- Définir et mettre en oeuvre les actions de recouvrement adaptées à chaque situation.
- Organiser et superviser les campagnes de recouvrement auprès de la clientèle nationale.
- Évaluer le risque client à travers le scoring du portefeuille, assurer le suivi des clients sensibles, veiller à la conformité KYC, piloter le paramétrage des conditions commerciales et maintenir la base clients à jour.
- Préparer et transmettre les déclarations de créances dans le cadre des procédures collectives.

SUJETS ET PROJETS TRANSVERSES - 20 %

- Accompagner le Directeur Administratif et Financier dans la réalisation de différents projets et missions transverses.
- RH : apporter un soutien au DAF sur plusieurs sujets RH, notamment l'administration des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, la gestion des entrées et sorties des collaborateurs, le suivi du plan de formation, la gestion des notes de frais, de la flotte automobile et des plannings.
- RSE : contribuer à la mise à jour trimestrielle du bilan carbone de l'entreprise.
- Autres missions : participer aux différents travaux administratifs et sujets d'office management confiés par le DAF.

Profil recherché

Nous recherchons un profil :

- Organisé, structuré et curieux, vous disposez d'un solide esprit d'analyse et êtes naturellement orienté vers la recherche de solutions. À l'aise avec les chiffres et l'analyse des données, vous savez également contribuer à des projets transverses et accompagner le DAF dans ses différentes missions.
- Autonome et force de proposition, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et votre capacité à être moteur dans vos missions. Doté d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe, vous collaborez efficacement avec les différents services de l'entreprise et savez jouer un rôle clé d'interface entre les équipes.

-Doté d'une fibre commerciale et d'un sens aigu du service client, vous êtes attentif aux besoins de vos interlocuteurs et veillez à leur apporter des réponses pertinentes et adaptées.

Formation et compétences

Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant :

- D'un Bac +3, idéalement une Licence en finance d'entreprise, ou d'un DCG validé.
- D'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise.
- D'un niveau d'anglais professionnel indispensable (oral comme écrit)
- D'une très bonne maîtrise d'Excel et d'une bonne aisance avec les systèmes d'information de manière générale.

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 40000 € - 46000 € par an