Ingénieur Automatisme Industriel H/F Assystem
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Votre future équipe
Sous la responsabilité d'Alex, Responsable d'Équipe, vous rejoignez une équipe dynamique d'une dizaine de collaborateurs intégrée chez notre client ITER.
ITER est un immense projet expérimental, qui rassemble 35 pays engagés dans la construction du plus grand tokamak jamais conçu, une machine qui doit démontrer que la fusion - l'énergie du Soleil et des étoiles - peut être utilisée comme source d'énergie à grande échelle, non émettrice de CO2, pour produire de l'électricité.
Les résultats du programme scientifique d'ITER seront décisifs pour ouvrir la voie aux centrales de fusion électrogènes de demain.
Vos missions
En tant qu'Ingénieur(e) automatisme, vous jouez un rôle clé dans la définition et l'intégration des systèmes de contrôle-commande pour la machine ITER. Plus précisément, vos missions sont les suivantes :
🔹Réaliser des analyses techniques d'automatisme et de supervision pour la conception du système central de contrôle-commande sécuritaire de la machine ITER,
🔹Spécifier, concevoir et développer des librairies logicielles, des maquettes de principe, des outils d'aide à l'intégration et des bancs d'essais, en respectant les procédures et choix techniques établis,
🔹Participer aux essais en écrivant des plans de test, en exécutant ou surveillant les campagnes de tests et en rédigeant les documents de tests finaux,
🔹Participer à l'intégration et à la mise en service des premiers systèmes de contrôle-commande,
🔹Assurer la gestion des versions logicielles et améliorer les outils et processus de test existants,
🔹Supporter les ingénieurs ITER dans la supervision et l'examen de travaux (revue documentaire, participation aux réunions).
Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
💪 Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.
🚀Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.
🧭Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir
🔹Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5 avec une spécialisation en automatisme (idéalement école d'ingénieur),
🔹Vous disposez de plus de 3 ans d'expérience dans ce domaine technique,
🔹Vous avez une connaissance des automates SIEMENS et de leur langage de programmation (STEP7 et/ou TIA Portal) ainsi qu'en supervision pour les IHM (SCADA),
🔹Vous maitrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit car vous évoluez dans un environnement international.
🔹Vos compétences rédactionnelles sont affirmées. Aptitude à produire des documents à la fois concis et exhaustifs, précis dans le contenu et la forme, organisés de manière logique tant dans leur structure que dans leur présentation. Capacité à effectuer une autocorrection.
📍 Poste basé à Saint-Paul-Lez-Durance,
Commune stratégiquement située au coeur de la région Sud, à 10 minutes de Manosque et 30 minutes d'Aix-en-Provence, elle bénéficie d'une position privilégiée, au carrefour des départements des Bouches-du-Rhône, des Alpes-de-Haute-Provence, du Var et du Vaucluse.
Son dynamisme économique est soutenu par la présence du CEA Cadarache et du projet international ITER, qui attirent de nombreux professionnels qualifiés.
Entre le Luberon et les gorges du Verdon, son environnement offre des paysages magnifiques ainsi que de nombreuses opportunités d'activités de plein air, idéales pour les familles.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 15/10/2026 - Réf : RDS-4213P
