Raf Responsable Administratif et Financier H/F ACCESUD
- Marseille 2e - 13
- Intérim
- 6 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons pour notre client International basé sur Marseille, un Responsable Administratif et Financier (H/F) pour une mission longue durée.
Poste très polyvalent, nécessitant des connaissances RH/Finance/Juridique/Informatique
Anglais courant obligatoire pour faciliter les échanges avec le siège et l'environnement
1) Juridique
- Suivi de la société conformément aux statuts (bylaws)
- Suivi des obligations sociétaires courantes
- Lien avec le conseil juridique pour toute obligation statutaire
- Lien avec l'administration sociale française
- Lien avec l'administration fiscale
- Lien avec les associations d'armateurs (shipowners' associations)
- Recherche et suivi de subventions / aides
- Formalités légales : immatriculation, modifications statutaires, dépôt des comptes au greffe
- Tenue des registres légaux (registre des mouvements de titres, RBE)
- Organisation des assemblées générales et rédaction des procès-verbaux
- Gestion des polices d'assurance (RC pro, D&O, multirisque)
- Suivi contractuel : contrats clients/fournisseurs, relecture avant signature
2) Comptabilité / Trésorerie
- Point de contact local pour la comptabilité / trésorerie
- Traitement des notes de frais du personnel
- Vérification des rapports de l'expert-comptable
- Gestion des factures : vérification, diffusion, suivi, paiement
- Suivi des OPEX locales
Point de contact pour les commissaires aux comptes
- Lien avec l'administration fiscale
- Relations bancaires (ouverture et suivi des comptes, virements internationaux)
- Reporting mensuel / consolidation vers la maison mère (cash-flow forecast, reporting groupe)
- Gestion de la TVA et déclarations fiscales récurrentes (CVAE, CFE, liasse fiscale)
3) Ressources Humaines
- Suivi des obligations sociales statutaires
- Appui à la préparation, au reporting et au contrôle de la paie
- Contrôle et suivi des bulletins de paie des sous-traitants
- Point de contact équipe pour les sujets RH / sociaux
- Création et suivi des processus RH internes obligatoires
- Lien avec l'administration sociale française
- Recrutement, intégration et sortie des collaborateurs
- Conformité RGPD sur les données RH
- Suivi du plan de formation professionnelle
4) Administration / Office Management
- Support et gestion administrative du bureau
- Support administratif à l'équipe
- Gestion et suivi des sous-traitants
- Suivi des démarches administratives françaises et point de contact
- Gestion des achats et fournitures générales
5) IT
- Représentant IT local
Le profil recherché
Nous recherchons un profil validant un Bac +4/5 en Comptabilité, Finance ou Gestion.
Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire est demandée
Bon niveau d'anglais obligatoire
La connaissance du milieu maritime est un plus.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
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Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
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Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
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Suivi des candidats : intégration et post-placement
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ACCESUD en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4332424/30237331 RRAEF/13M
