CMA CGM emploi
CMA CGM recrutement

Responsable Administratif et Financier H/F CMA CGM

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

FINALITE DE L'EMPLOI

Manager, piloter, développer et coordonner les activités financières et comptables de l'entité dans le respect des procédures internes, des dispositions légales, des normes comptables et fiscales et dans le respect des délais.

ACTIVITES SIGNIFICATIVES

  • Encadrer, organiser et répartir les tâches des collaborateurs de l'équipe comptabilité/finance. Définir leurs objectifs, évaluer leur performance et les accompagner dans le développement de leurs compétences.
  • Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation et aux déclarations fiscales conformément aux calendriers définis.
  • Piloter la performance des services : établir des tableaux de bord, suivre les indicateurs, analyser les écarts mensuels et en suivre leurs évolutions.
  • Etablir, avec la Direction, les budgets prévisionnels de la société et préconiser des solutions stratégiques.
  • Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne.
  • Consolider les informations financières annuelles et les communiquer aux services internes et externes concernés.
  • Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique.
  • Renseigner les fichiers d'informations financières du service juridique et fiscal du groupe pour l'établissement des comptes annuels.
  • Suivi administratif de l'entreprise (contrats, assurance, etc...)
  • A la demande du Directeur, participer à des projets transversaux en lien avec l'activité.

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Les avantages

  • Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
  • Couverture santé et prévoyance
  • Participation au remboursement des frais de transports en commun
  • CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse

  • Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s

  • Premier entretien RH

  • Entretiens opérationnels

  • Réponse et finalisation de l’offre

Publiée le 19/06/2026 - Réf : 583995-fr_FR

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