Assistant Copropriété H/F CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER
- Montpellier - 34
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute pour son agence Square Habitat Montpellier.
Rattaché(e) au Responsable Copropriété, l'Assistant Copropriété à pour mission d'assister le gestionnaire de copropriété dans la gestion de portefeuille de copropriétés.
Vos missions principales :
1/ LES FONCTIONS ADMINISTRATIVES GENERALES LIÉES A L'ACTIVITÉ SYNDIC
- Assurer le secrétariat courant et le classement
- Préparer les dossiers d'Assemblées Générales (met sous pli les convocations, notification des procès-verbaux)
- Mettre sous pli et envoi du courrier
- Traiter directement les problèmes de gestion courante
2/ LES FONCTIONS TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES SPÉCIFIQUES A CERTAINES COPROPRIÉTÉS
- Préparer et assister à la tenue des Conseils Syndicaux et des Assemblées Générales
- Préparer et vérifier des pochettes comptables
- Déclarer et suivre les sinistres
- Exécuter des décisions prises en Assemblée Générale
- Répondre aux courriers
- Saisir les index eau
- Mettre à jour la GEID
- Souscrire les assurances DO pour travaux
- Etablir les déclarations préalables aux travaux et les relances
- Commander le FUEL ·
- Résoudre des problèmes techniques
Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle pourra être complétée par des missions spécifiques précisées dans le plan annuel d'objectifs.
Le profil recherché
Vous nous apportez :
- Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC, type secrétariat ou équivalent et vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans l'immobilier :
- Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes polyvalent, disponible et réactif
- Vous savez gérer les priorités, assurer une traçabilité et un suivi
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que le Pack Office
- La connaissance de l'outil métier Thetrawin serait un atout supplémentaire
Infos complémentaires
Nous vous proposons :
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants, ...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Ces étapes sont soumises à variation en fonction des entités du Groupe.
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Dans tous les cas, vous serez amenés à rencontrer :
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Vos/votre futur(s) manager(s) pour découvrir le poste
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Un(e) RH pour échanger sur votre parcours, vos motivations et aspirations professionnelles
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En fonction du poste, un échange avec la direction sera planifié
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Pour mieux vous connaitre, un test de personnalité vous sera proposé
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CREDIT AGRICOLE IMMOBILIER en images
Publiée le 14/09/2026 - Réf : 4332233/30236413 AC/13M
