Orano emploi
Orano recrutement

Responsable Technique Études H/F Orano

  • La Hague - 50
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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  • Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger

Les missions du poste

Le/La Responsable Technique (RT) pilote les sujets techniques de la Direction des Etudes et Innovations (DEI) de la Business Unit Orano Démantèlement et Service.

Il/Elle est le/la manager fonctionnel et le/la coordinateur(trice) d'équipes études pluridisciplinaires composées d'ingénieurs, de techniciens et d'experts. Il/Elle est chargé(e) du périmètre études des projets, en binôme avec le Pilote de Programme (PdP), ou le Chef de Projet (CdP) qui gère les aspects réalisation et chantier. Ses sujets peuvent porter sur des domaines tels que l'exploitation des installations, le démantèlement, l'assainissement, les travaux neufs, le développement technologique, la conception, la maintenance.

Vous aurez pour principales missions :

· La responsabilité des aspects qualité, coût, délais, sureté, sécurité, pour le périmètre des études que vous suivez ;

· Le reporting des indicateurs d'avancement coûts, délais et performance à sa direction, et aux responsables de ses sujets opérationnels ;

· Vous vous assurez de la performance de votre équipe, de son organisation et des solutions techniques ;

· Vous veillez à l'application du référentiel technique et à l'application des processus et les méthodologies associées ;

Vous vous assurerez également d'un suivi régulier des documents qui sont à produire sur la base :

· De la relecture des documents couverts par votre domaine de compétences ;

· De l'organisation à mettre en oeuvre pour assurer d'éventuelles reprises de commentaires ;

Vous travaillez en lien étroit avec les responsables de pôles et le planificateur (gestion de la charge / capacité et du gréement des équipes).

Le RT doit également avoir une vision critique des potentielles innovations à développer et des optimisations techniques et financières applicables. Il doit être force de proposition auprès de ses équipes, de sa direction et des directions opérationnelles de la BU ODS.

Les principaux clients sont : le CEA, EDF, Andra et les autres entités Orano, qui sont implantés partout en France. Parmi ses clients, Orano DS a aussi de nombreux autres clients en France et aussi à l'international.

Des déplacements ponctuels en France ou à l'étranger sont donc à prévoir

Le profil recherché

· Vous êtes Ingénieur(e) avec une formation de niveau Bac +5, avec une culture technique dans les domaines tels que la mécanique, la chimie, l'électricité, la ventilation, l'installation générale... ;

· Une expérience dans le secteur du nucléaire serait un plus ;

· Idéalement, vous possédez une expérience en maitrise d'oeuvre et en suivi fournisseur ;

· Bon niveau d'anglais requis ;

· Connaissance du pack Office ;



Compétences managériales et techniques :



· Vous savez analyser les besoins clients, animer et participer aux revues ;

· Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'un bon relationnel, de dynamisme, de rigueur et d'autonomie ;

· Vous êtes méthodique et avez de réelles capacités rédactionnelles et de synthèses ;

· Vous êtes force de proposition, avec un sens de l'engagement afin de garantir la réussite des projets ;

Les principaux clients sont : le CEA, EDF, Andra et les autres entités Orano, qui sont implantés partout en France. Parmi ses clients, Orano DS a aussi de nombreux autres clients en France et aussi à l'international.
Des déplacements ponctuels en France ou à l'étrange.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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0 / 8

Publiée le 14/09/2026 - Réf : 14669_1789368559

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