Stage - Juriste Droit des Sociétés H/F Club Med

En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.

Missions

Au sein de la Direction Juridique de Club Med, vous aurez comme principales missions d'assister la Directrice juridique corporate :

• Société française tête de groupe : suivi de l'ensemble des obligations légales et règlementaires/suivi de la gouvernance/assistance à la préparation des assemblées générales et des réunions du Conseil d'Administration

• Participation aux opérations corporate du Groupe (fusion/cession/acquisition)

• Réglementation bancaire : mises en place d'un système de gestion des demandes de KYC (Know Your Customer)

• Filiales françaises : Assistance secrétariat des filiales françaises : constitution, dissolution, liquidation, actes modificatifs (cessions de participations, changement de dirigeants, transformations, opérations sur capital...), modifications statutaires et gestion des inscriptions modificatives auprès du Greffe (ex : changement de mandataires sociaux, établissements secondaires...)

• Filiales étrangères => Suivi de l'évolution de l'organigramme juridique du Groupe, suivi et conseil pour les filiales étrangères en relation avec les bureaux de pays et centralisation des informations

• Participation à la mise en place et au suivi des délégations de pouvoirs au sein du groupe

• Réalisation d'un état des lieux corporate et mises à jour des bases de données juridiques

• Veille juridique => Suivi des questions de droit des sociétés concernant la société-mère et ses filiales.

Profil

Nous recherchons pour ce stage une personne au profil suivant :

• Ecole du barreau, master 2

• Droit des sociétés, droit financier

• Anglais courant

• Maîtrise du pack office

Modalités

• Poste basé à Paris 19ème, à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois.

• Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.

• Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.