Travailleur Social Educateur Spécialisé Me H/F Association la Chevalerie
- Trélazé - 49
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail un week-end sur deux
Détail du poste
Rejoignez-nous !
Vous êtes motivé, dynamique et vous souhaitez vous investir dans les partenariats sur le territoire ?
L'association La Chevalerie, comprenant 4 services d'hébergement, un service d'accueil de jour, et un service de logements extérieurs sur l'agglomération d'Angers, recrute :
UN(E) TRAVAILLEUR SOCIAL (Educateur spécialisé, Moniteur éducateur) (1,00 ETP) au sein des Hébergements, en CDI à compter du 1er octobre 2026.
Au sein d'une équipe, vous assumez des missions partagées par l'ensemble des intervenants.
Missions communes :
- Accompagner à la vie quotidienne de la personne accueillie,
- Coordonner les projets personnalisés,
- Accompagner à la vie sociale,
- Participer à la vie de l'établissement.
Missions spécifiques :
Le/la travailleur social aide à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes accueillies. Il participe ainsi à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne en lien avec les autres professionnels. Il anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif.
Relais du chef de service dans l'organisation et l'animation de l'équipe, l'éducateur spécialisé n'a aucune fonction hiérarchique. En coordination avec le Chef de service et l'équipe, il soutient la cohérence entre les différents niveaux des projets : projet d'établissement, projet de service, projets personnalisés.
Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration
- Animer et réguler la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif
- Favoriser un climat de coopération et de solidarité entre les individus
- Soutenir l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne
- Appuyer l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation
Accompagnement social et éducatif spécialisé :
- Concevoir et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture
- Assurer le lien avec le pôle Animation et proposer des projets de sorties et activités
- Etre moteur dans la recherche, la proposition, et l'organisation de sorties, transferts ou activités
- Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.
Elaboration et mise en oeuvre des projets personnalisés
- Observer et comprendre la situation des personnes accompagnées dans un contexte social et familial.
- Prendre en compte la singularité, les rythmes et les attentes des personnes dans l'élaboration des actions éducatives.
- Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes.
Profil :
Titulaire du diplôme de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé, connaissance de l'autisme ou du handicap psychique appréciée. Le PERMIS B est indispensable. Expérience auprès du public en situation de handicap. Engagement humain et professionnel au service de la personne accueillie et dans le respect de ses droits fondamentaux.
Salaire : CCN51 et selon ancienneté. Prime internat. Indemnité des métiers sociaux éducatifs. Prime décentralisée. Complémentaire santé, CET, oeuvres sociales. Travail un week-end sur deux. Pas de coupés.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213THKB