Assistant Social H/F Chrs Nievre Regain
- Nevers - 58
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Association Nièvre Regain basée à Nevers (58) et intervenant dans les champs de la protection de l'enfance et de l'inclusion sociale recherche pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés (MNA/ELAN - 70 places d'accompagnement de public )
1 Assistant(e) social(e) diplômé(e)
Les missions confiées, sous l'autorité du Directeur et de la Cheffe de Service, seront :
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des mineurs et jeunes majeurs isolés
- Favoriser l'intégration socio-culturelle des jeunes sur le territoire
- Favoriser l'intégration scolaire et/ou professionnelle
- Accompagner les mineurs et jeunes majeurs dans les démarches administratives et les actes de vie quotidienne
- Permettre aux jeunes de se construire ou de se reconstruire une identité
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé du jeune
- Renseigner les jeunes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'orienter vers les organismes compétents
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux groupes de travail, aux formations
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
- Constituer les dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi administratif
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne et le suivre
- Effectuer le bilan des actions et le communiquer à la hiérarchie
- Actualiser les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développer un réseau de partenaires
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'assistant de service social,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Assurer la confidentialité des échanges et informations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213TFDH
