Contrôleur Qualité Fruits & Légumes H/F Iziwork

À propos de la mission

- Réaliser l'agréage des fruits et légumes bio à la réception, à la préparation et au départ.
- Contrôler la conformité des lots selon les cahiers des charges clients et les exigences internes.
- Vérifier notamment la qualité, le calibrage, la température, le conditionnement, l'étiquetage et les quantités.
- Contrôler les retours de marchandises clients.
- Identifier les anomalies et non-conformités et en informer votre responsable.
- Participer au suivi des actions de remise en conformité des produits.
Stockage et suivi des produits
- Contrôler les produits dans les différentes zones de stockage.
- Veiller au respect des conditions de stockage et à la bonne identification des lots.
- Assurer le suivi des produits remis en stock ou orientés vers une zone de remise en conformité.
- Utiliser les outils informatiques et le terminal embarqué pour assurer la traçabilité des contrôles.
Communication et travail en équipe
- Transmettre les informations et anomalies à votre responsable.
- Communiquer les consignes de remise en conformité aux équipes concernées.
- Appliquer les directives et procédures qualité de l'entreprise.
- Participer aux réunions de service et aux différents événements internes.
Entretien du matériel
- Maintenir votre poste de travail propre et organisé.
- Ranger et nettoyer le matériel utilisé pour les contrôles.
- Veiller au bon état du chariot et des équipements mis à disposition.

Rythme de travail :

• Travail en horaires décalés

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,51 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Profil recherché

- Rigueur et sens de l'observation.
- Organisation et autonomie.
- Ponctualité et sérieux.
- Esprit d'équipe.
- Bon relationnel et capacité à communiquer les informations importantes.
- Sens des responsabilités.
- Sensibilité aux enjeux de qualité et de sécurité sanitaire des aliments.

• Expérience : Au moins 3 mois

Certificats requis

• Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.