Manitou Group emploi
Manitou Group recrutement

Training Assistant H/F Manitou Group

  • Ancenis-Saint-Géréon - 44
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
Lire dans l'app

Détail du poste

Training Assistant

Offre ID46256Date 11 septembre 2026 Famille d'offre
  • Service après vente
Type de contrat
  • CDD
, De 0 à 6 mois

Pourquoi rejoindre Manitou Group ?

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).

Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.

Nous recrutons pour notre Centre de Formation.La mission principale de l'emploi est d'assister le Centre de Formation dans la gestion administrative et dans la facturation des formations.

MISSIONS :

Préparation des stages :

  • Participer à l'organisation des sessions de formations décentralisées en France comme à l'étranger (documents administratifs : feuille d'émargement, notes de frais,...)
  • Gérer les plannings de gestion de ressources nécessaires (machines, documentation,...) au bon déroulement des formations

Maintenance des stages :

  • Gérer en direct les imprévus (modification planning, liste stagiaires, transport,...) afin de garantir le bon déroulé des formations
  • Affecter les moyens nécessaires à chaque formation (documentation, cadeaux fin de stage,...)
  • S'assurer de la bonne tenue et suivi des documents administratifs hebdomadaires : feuille de présence, fiche d'appréciation, fiche d'hébergement et repas, attestation de fin de stage, grille d'évaluation de début et fin de stage,
  • Suivre les différentes prestations externes

Gestion administrative courante du Centre de Formation :

  • Suivre et vérifier la facturation fournisseurs,
  • Réaliser la facturation clients,
  • Réaliser et suivre des tableaux de bord mensuels,
  • Classer et archiver toute la documentation usuelle pouvant servir à l'organisation logistique des formations,

PROFIL :

Une maîtrise des outils bureautiques, informatiques est nécessaire pour le poste.

La maîtrise de l'anglais est un plus.

Vous êtes reconnus pour votre bonne communication, votre pédagogie et votre rigeur.

Vous êtes une personne organisée et autonome, qui a la capacité de travailler en équipe.

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

Poste à pourvoir dès maintenant

Durée : CDD de 3 mois

Statut : Non Cadre

Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)

Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44)

MANITOU Group: qui sommes-nous ?

En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

Pour découvrir notre univers,

Lien copié

Localisation(s)

  • France - Ancenis
Pour afficher cette carte interactive, vous devez autoriser le service Google Maps.

Les avantages

  • Participation et intéressement
  • CSE
  • Restaurant d’entreprise
  • Prise en charge transports en commun à 70%, forfait vélo ou véhicule
  • 15 jours de RTT pour les non cadres au régime horaire
  • 10-12 jours de repos pour les cadres
  • Compte épargne temps
  • Primes annuelles
  • Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group pour les cadres
  • Plan d'épargne entreprise pour tous les salariés
  • 2 jours de télétravail par semaine (avec prime télétravail)
  • Espace de co-working disponible à Nantes pour les équipes de l'IT&D

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec l'équipe RH

  • Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)

  • Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 46256

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