Data Steward & Data Domain Lead - Marketing & Media Data H/F Data indep

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 4 à 12 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le besoin

Nous recherchons un Data Steward pour intervenir sur un périmètre international couvrant plusieurs marchés et accompagner les équipes sur des enjeux de Data Quality, gouvernance et fiabilisation des données marketing et média.

La mission consistera notamment à :

  • suivre et améliorer la qualité des données sur plusieurs marchés ;

  • identifier et analyser les écarts entre différentes sources, plateformes et référentiels ;

  • investiguer les causes des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes métier, Data, IT et agences média ;

  • définir et suivre des contrôles et indicateurs de Data Quality ;

  • accompagner les marchés dans l'application des règles de gouvernance, taxonomies et conventions de nommage ;

  • contribuer à la fiabilisation des données utilisées pour le reporting, les analyses marketing et le MMM.

Le rôle nécessite une forte capacité d'analyse, mais également une bonne compréhension des problématiques Marketing & Media.

Le profil recherché

Profil recherché

Nous recherchons un profil avec 4 à 12+ années d'expérience, idéalement en Data Stewardship, Data Governance, Data Quality ou Marketing Data.

Le profil doit avoir :

  • une forte appétence pour la Data et l'analyse de données ;

  • une capacité à investiguer des écarts, comprendre leur origine et proposer des actions correctives ;

  • une bonne compréhension de l'écosystème Marketing & Media ;

  • une connaissance des campagnes média, touchpoints, plateformes média, publishers, agences média, taxonomies et données d'investissement ;

  • idéalement une connaissance ou une exposition aux sujets MMM - Marketing Mix Modeling ;

  • une capacité à échanger aussi bien avec des équipes Marketing que Data, IT ou agences ;

  • une expérience sur un scope multi-marchés / international appréciée ;

  • autonomie, rigueur, curiosité et capacité à travailler dans un environnement complexe.

L'enjeu est de trouver quelqu'un qui ne soit ni uniquement gouvernance, ni uniquement marketing, mais qui sache réellement faire le lien entre la donnée, les processus marketing et les activations média.

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 6e766b6be4fda78cc0f77cc089aba938

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