Agent de Service Intérieur H/F Convergences 71
- Charolles - 71
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de remplacement (congés, maladie, formation...), nous recrutons un Agent de Service Intérieur sur notre Etablissement Accueil Médicalisé situé à Charolles (71).
VOS MISSIONS :
En tant qu'Agent de Service Intérieur, vous êtes chargé(e) d'assurer l'entretien général des locaux (parties communes, sanitaire, bureaux). Votre mission est incontournable car vous participez à la qualité d'accueil des personnes accueillis.
Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de site, vous aurez comme principales missions :
L'entretien des locaux communs
Le respect des normes d'hygiène, les procédures de nettoyage et le rangement définies par l'établissement
La participation au ménage des chambres et à l'entretien du linge des résidents lorsque cela est nécessaire
La participation aux repas des résidents (réchauffe des plats, nettoyage de la cuisine, vaisselle. )
La participation à la vie institutionnelle
La gestion des stocks alimentaire, produits d'entretien et consommables
VOTRE PROFIL
Vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et attentif(ive) dans votre travail
Vous êtes de nature bienveillante et patiente
Vous savez vous adapter rapidement
REMUNERATION
13,88 € brut/heure, conformément à la CCN 66, comprenant :
12,31 € brut/heure : salaire de base + indemnité de sujétion spéciale + indemnité compensatrice SMIC ;
+ 1,57 € brut/heure au titre de l'indemnité Laforcade, dans la limite de 238 € brut par mois.
Contrat reconductibles en fonction des remplacements.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de nettoyage et d'entretien,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Entretenir une surface, un sol
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SRWP
