Responsable de Silo Agricole - Nomain H/F Groupe Carre
- Nomain - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- Travailler en renfort sur d'autres sites
Les missions du poste
Nous recherchons un Responsable de dépôt agricole H/F pour assurer le bon fonctionnement du site de Nomain et offrir un service de qualité à nos clients agriculteurs. Tu seras amené à travailler en renfort sur d'autres site du Groupe, et principalement sur le secteur de Somain, Rouvignies et Aubencheul Au Bac.
Tes missions
Tu assures le bon fonctionnement du dépôt au quotidien. À ce titre, tu :
Réceptionnes, contrôles et assures la bonne conservation des céréales (agréage, stockage, ventilation, séchage et surveillance)
Gères les stocks et les approvisionnements du dépôt, réalises les inventaires et anticipes les besoins en lien avec les équipes commerciales ;
Garantis la sécurité et le bon fonctionnement du site, en veillant au respect des procédures, à l'entretien des installations et au signalement des anomalies ;
Accueilles et accompagnes nos clients agriculteurs et, lors des périodes de forte activité, organises le travail des saisonniers et renforts présents sur le dépôt.
Le profil que nous recherchons
Tu disposes idéalement d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine agricole, ou d'une expérience équivalente acquise sur le terrain.
Tu as déjà travaillé dans un silo ou un dépôt agricole et tu connais les céréales, leur stockage et leur conservation.
Autonome, organisé et ayant le sens du service, tu apprécies les responsabilités, le travail de terrain et le contact avec les agriculteurs. Tu sais également t'adapter aux périodes de forte activité, notamment pendant la moisson.
Le Certiphyto et les habilitations nécessaires au poste seront requis et pourront être obtenus dans le cadre de ta prise de fonction si nécessaire.
Rejoindre le Groupe Carré, c'est intégrer une entreprise familiale et indépendante, fortement implantée dans les Hauts-de-France, et exercer un métier concret au coeur de la filière agricole.
Le profil recherché
Compétences: Maintenance préventive des équipements de production en industrie alimentaire,Procédures de nettoyage et de désinfection des silos,Procédures et plan de stockage,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Techniques de ventilation des silos,Types de céréales,Utilisation de balances et de systèmes de pesage,Utilisation de logiciels de gestion de silo,Utilisation de produits phytosanitaires,Collaborer avec les agriculteurs, les coopératives et les clients pour planifier les opérations de réception et de livraison,Collecter des échantillons pour analyse,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les conditions de stockage des produits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Gérer les opérations de chargement et déchargement,Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Organiser le travail d'une équipe,Planifier les rotations de stock,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Suivre les évolutions réglementaires en matière de sécurité alimentaire,Superviser la gestion des stocks,Superviser la maintenance régulière des équipements,Surveiller les paramètres de température et d'humidité des silos,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Groupe Carre
Nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 5 700 clients agriculteurs.
Notre mission : agir au quotidien pour aider les agriculteurs à gérer leurs risques (marchés, climat, agronomie).
Au sein de notre groupe, plus de 240 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée.
Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SZNS
