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Contrôleur de Gestion Projets H/F Mary

  • Caen - 14
  • CDD
  • 1 an
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vous êtes passionné(e) d'automobile et êtes en quête d'une structure ou vos compétences sont reconnues ?

Bienvenue chez Mary !


Dans le cadre de nombreux projets structurants, nous recrutons un Contrôleur de Gestion Projets (H/F) en CDD de 12 mois afin d'accompagner le Directeur Projets Finance dans la transformation des outils et des processus du Groupe.


Vos missions :


Au sein de la Direction Financière Groupe, vous participez activement aux projets de transformation des fonctions Finance et Gestion.

Vos principales missions seront les suivantes :


Harmonisation des outils et des processus

  • Participer à l'harmonisation des paramétrages de notre ERP sur l'ensemble des sociétés du Groupe.
  • Identifier les écarts de fonctionnement entre les entités et proposer des standards communs.
  • Contribuer à la fiabilisation des données

Amélioration de la performance de l'ERP

  • Identifier les axes d'amélioration des processus existants.
  • Accompagner les utilisateurs dans la montée en compétence.
  • Participer aux phases de tests, de recettes et de déploiement des évolutions.

Formalisation des processus métiers

  • Cartographier les processus existants.
  • Rédiger les procédures et modes opératoires.
  • Concevoir des supports de formation.
  • Diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes opérationnelles.

Facturation électronique

  • Participer au projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique.
  • Accompagner le déploiement des nouveaux processus.
  • Participer à la mise en oeuvre du module "Bon de Commande" et à son intégration dans les processus métiers.
  • Collaborer avec les équipes comptables, informatiques et opérationnelles.

Transformation digitale

Vous contribuerez également à plusieurs projets stratégiques du Groupe, notamment :

  • dématérialisation des dossiers de vente de véhicules,
  • développement des outils de Business Intelligence,
  • projets autour de l'Intelligence Artificielle,
  • automatisation des processus,
  • optimisation des flux documentaires,
  • amélioration continue des outils de pilotage.

Vous intégrerez une Direction Financière en pleine transformation et participerez directement à des projets stratégiques ayant un impact concret sur l'ensemble du Groupe.


Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Projets Finance et serez en interaction avec les directions métiers, les équipes comptables, les contrôleurs de gestion, la DSI et les opérationnels.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 (École de commerce, Master Contrôle de Gestion, Finance ou équivalent).


Vous justifiez d'une première expérience réussie d'environ 3 ans en contrôle de gestion, audit ou gestion de projets.


Vous êtes reconnu(e) pour :

  • votre esprit d'analyse ;
  • votre curiosité et votre capacité à comprendre les processus métiers ;
  • votre aisance avec les outils informatiques ;
  • votre sens de l'organisation et votre autonomie ;
  • votre excellent relationnel.

Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable.

La compréhension du fonctionnement d'un ERP constitue un véritable atout.

Une appétence pour les sujets liés à la digitalisation, à la Business Intelligence ou à l'Intelligence Artificielle sera particulièrement appréciée.


Des déplacements ponctuels sur les sites du Groupe sont à prévoir.


Les avantages

  • Convivialité au travail
  • Tickets restaurant
  • Bonne mutuelle
  • Télétravail
  • Proche des transports en commun
  • Locaux modernes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.

  • Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.

  • Des entretiens individuels sont réalisés.

  • Dans un second temps, le candidat est recruté.

  • Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 4331321/30232096 CDGP/14C

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