Agent Technique pour un Hôtel CDD H/F Soc Hotel de Buci

  • Paris - 75
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Maîtrise du français écrite et orale indispensable

Détail du poste

Le Madison Hôtel, situé en plein coeur de Saint-Germain-des-Prés à Paris 6e, recherche actuellement un(e) Agent Technique !

Votre mission :
Vous êtes responsable de l'entretien de l'établissement. Vous veillez au bon fonctionnement des installations et prenez en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement du bâtiment. Vous assurez toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation et les travaux de tous ordres au sein de l'établissement, en respectant les règles de sécurité en vigueur et les délais de réalisation des travaux.

Vos responsabilités au quotidien :
Technique métier :
- Assurer toutes les opérations d'entretien, de dépannage, de réparation, ainsi que les travaux au sein de l'établissement, en respectant les délais et les règles de sécurité en vigueur (en collaboration avec les différents services) afin de permettre à l'hôtel d'atteindre ses objectifs de résultats et de satisfaction client ;
- Conseiller la direction de l'hôtel sur les besoins en interventions spécialisées ;
- Mettre en place et suivre le plan de maintenance préventive ;
- Effectuer le contrôle hebdomadaire des équipements techniques en contrat de maintenance ou pas ;
- Effectuer un état des lieux complet mensuel de l'ensemble des chambres et parties communes ; et fournir un document complet à la direction répertoriant le matériel à changer, les interventions à prévoir, et autres anomalies ;
- Avoir une parfaite connaissance des plans, matériels, et installations électriques de l'établissement ;
- Assurer l'inventaire et le maintien du stock du matériel et des équipements présents dans l'atelier ; Fournir à la direction les bons de commande pour vérification avant envoi ;
- Être à l'écoute des clients de l'hôtel et des chefs de services en leurs amenant des solutions et en fixant, selon le degré de priorité, une échéance précise ; et en communiquant sur le suivi des taches effectuées
- Remettre chaque jour à la direction le rapport de la totalité des taches effectuées durant la journée ;

Cette liste est non limitative.

Profil recherché :
Vous êtes réactif, polyvalent et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives constructives ;
Vos connaissances en électricité, plomberie et nouvelles technologies sont un vrai plus !
Votre maîtrise du français écrite et orale est indispensable pour occuper ce poste.

Nous vous proposons :
Un CDD à 39h/semaine ;
Une mutuelle pour prendre soin de vous prise en charge à 100% ;
Une prise en charge de votre abonnement de transport à 75% ;
Une prime "employé(e) du mois" ;
Un CSE ;
Des chèques cadeaux à Noël ;
Une équipe conviviale et enthousiaste ;
Un challenge dans un secteur d'activité stimulant ;
Des locaux en plein coeur de Paris.

Situé face à l'Abbaye de Saint-Germain en plein coeur de Saint-Germain-des-Prés dans le 6ème arrondissement de Paris, le Madison a le charme discret des adresses de la Rive gauche. Derrière une élégante façade haussmannienne, l'hôtel dévoile une décoration qui réinterprète avec raffinement le design des années 30. Un ambiance chic et intimiste qui se prolonge jusque dans les 50 chambres et suites de l'établissement.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Contrôler la qualité des installations électriques

Langues: Français exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213RSGL

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