Educateur Spécialisé H/F France Travail
- Istres - 13
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Profil :
Diplôme ES ou en fin de parcours
Connaissance du public en situation de handicap et particulièrement de l'autisme
Connaissance d'outils à mettre en place dans l'accompagnement d'enfants porteurs d'autisme
Autonomie de travail, disponibilité, sens des responsabilités et de la rigueur, esprit d'initiative et force de proposition
Capacités relationnelles/ Ecoute et prise de recul
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
Maitrise des outils informatiques de base et compétences rédactionnelles Sens de l'organisation, souplesse et flexibilité de travail
Missions :
Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en lien avec les décisions prises en équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du Chef de Service, vous devrez :
- Mettre en oeuvre de manière adaptée et personnalisée les méthodes et interventions en fonction des besoins de l'enfant
- Créer les outils dont les enfants ont besoin et diversifier les modes d'interventions
- Rendre compte du travail oralement et/ou par écrit : bilans, projets, objectifs, évaluation...
- Collaborer avec les familles et être dans une logique de co-construction du projet de l'enfant
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires (coordination)
- Evaluer les effets de ses actions
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés des enfants et adolescents pris en charge
- Est coordinateur de projet
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213STCV
