Employe Commercial Fruits et Legumes Experimente H/F Groupement Mousquetaires
- Montpellier - 34
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail 1 dimanche par mois
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) EMPLOYE COMMERCIAL FRUITS ET LEGUMES EXPERIMENTE. Poste évolutif.
Afin d'assister notre responsable de rayon Fruits & légumes dans l'ensemble des tâches courantes, vous serez chargé de :
- Réception et pointage des marchandises
- Contrôle des températures
- Tenue de la réserve et de la chambre froide (rangement, propreté, rotation stock ...)
- Approvisionnement du rayon fruits et légumes
- Gestion des commandes fournisseurs fruits et légumes
- Accueil et conseil clients
Contrat 35 heures.
Travail sur 5 jours.
Travail 1 dimanche par mois.
Equipe de 4 collaborateurs.
13ème mois + primes + mutuelle + 5% sur les achats en magasin.
1 an minimum d'expérience souhaité sur le rayon fruits et légumes.
Le profil recherché
Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + primes + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Infos complémentaires
Expérience exigée sur le rayon fruits et légumes.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
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Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : REF60092E
