Stellantis & You emploi
Stellantis & You recrutement

Gestionnaire RH H/F Stellantis & You

  • Pantin - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Véritable partenaire des managers et relais opérationnel de la fonction RH, le/la Gestionnaire Ressources Humaines assure la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines sur son périmètre.
Il/elle contribue à la qualité des services RH, à la fiabilité des données administratives et de paie, au respect des obligations légales et à l'accompagnement des collaborateurs tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise.

* Accueil, information et interface RH locale
* Gestion des embauches
* administration du personnel
* Gestion des temps et des absences
* Paie - coordination locale
* Relations sociales et droit du travail
* Gestion administrative et logistique des formations
* Organisation de son travail et amélioration continue

Le profil recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE

* Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent.
* Première expérience réussie sur un poste RH généraliste ou en administration du personnel.
* Une expérience dans un environnement multi-sites serait appréciée.


COMPÉTENCES TECHNIQUES

* Connaissances en administration du personnel et paie.
* Bonne maîtrise du Pack Office et des outils RH/SIRH.
* Connaissances de base en droit du travail.
* Organisation, rigueur et gestion des priorités.


MAIS AUSSI :

* Sens du service et excellent relationnel.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
* Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.
* Autonomie, adaptabilité et sens des responsabilités.
* Capacité d'analyse et force de proposition.


Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Marques reconnues du Groupe Stellantis
✅ Parcours de formation commerce
✅ Variable attractif
✅ Possibilités d'évolution vers Chef des Ventes ou Responsable Commercial
✅ Participation et intéressement
✅ Véhicule de fonction selon les postes
✅ Mutuelle et prévoyance IRP AUTO
✅ Mobilité interne

Notre engagement
Le poste est basé en France.
Les candidatures seront étudiées uniquement pour les personnes disposant déjà d'une autorisation de travail leur permettant d'exercer sur le territoire français.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Nos valeurs : Sécurité au travail – Mixité – Environnement - Formation
  • Responsabilité Sociale : Egalité Femmes/Hommes
  • Insertion des personnes en situation de handicap
  • Qualité de vie au travail - Télétravail
  • Avantages sociaux et rémunération : Rémunération Fixe et Variable
  • Titres Restaurant
  • Primes médailles du travail
  • Intéressement-participation
  • Plan d’Epargne d’Entreprise
  • Dispositifs de mutuelle et de prévoyance IRP AUTO
  • Dispositif de Retraite Supplémentaire /sous condition de rémunérations
  • Tarifs collaborateurs Véhicules Neufs et Occasions
  • Action Sociale et Logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Tri de CV

  • Contact par mail

  • Pré-entretien en visio

  • Entretien physique avec le manager

  • Candidat recruté

  • Intégration !

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 6KzqPnNvAr0n31m0

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