Caisse d'Epargne Rhône Alpes emploi
Caisse d'Epargne Rhône Alpes recrutement

Banquier Conseil Green H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques. #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous...

https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/

https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30

Poste et missions

Au sein de la Banque de Développement Régional (BDR), nous accompagnons les entreprises et les acteurs économiques du territoire dans leurs projets de croissance, de transformation et de transition.
Dans un contexte d'accélération des enjeux environnementaux et extra-financiers, la Caisse d'Epargne Rhône Alpes poursuit son engagement en faveur de la finance durable et recherche un(e) Banquier Conseil Green rattaché(e) à la Direction du Développement BDR.

En tant que Banquier Conseil Green, vous jouez un rôle clé dans le développement de la finance durable au sein de l'activité commerciale de la BDR.

Vous contribuez au déploiement de la feuille de route « green » et à l'intégration de la performance extra-financière dans l'accompagnement de nos clients et dans les pratiques de la BDR.

Rattaché(e) à la Direction du Développement BDR, vous aurez notamment pour missions de :

  • Garantir, en lien avec la Direction du Développement BDR, le déploiement de la feuille de route en matière de développement green et de performance extra-financière ;
  • Poursuivre le développement de l'offre green et en assurer l'animation auprès des équipes et des marchés ;
  • Accompagner l'ensemble des marchés de la BDR auprès de leurs clients, en mobilisant un réseau de partenaires spécialisés ;
  • Appuyer les chargés d'affaires dans l'identification, la structuration et la proposition de solutions sur mesure pour les clients, en assurer le suivi et intervenir en support lorsque nécessaire ;
  • Représenter la BDR au sein du Green Hub Natixis, avec pour objectif d'intégrer les thématiques ESG dans les montages financiers ;
  • Représenter la Caisse d'Epargne Rhône Alpes lors de manifestations extérieures et renforcer sa présence dans l'écosystème territorial afin de soutenir le développement de l'activité ;
  • Améliorer les dispositifs de pilotage, de suivi et de reporting liés à l'activité green et à la performance extra-financière.

Profil et compétences requises

Vous disposez d'une forte sensibilité aux enjeux de transition environnementale et souhaitez mettre votre expertise au service du développement d'une finance à impact positif.

Compétences et qualités attendues :

Sens développé de la relation client et du conseil ;

Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés ;

Bonne connaissance des écosystèmes de l'économie « green » ;

Forte culture et réelle appétence pour les sujets liés à la transition climatique ;

Capacité à porter des projets, fédérer des acteurs et développer une dynamique commerciale autour des offres green ;

Aisance dans la représentation externe et dans l'animation de réseaux.

Les avantages

  • Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
  • Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolution
  • 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
  • Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
  • Télétravail partiel possible
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
  • Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidats sur CV

  • Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)

  • Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH

  • Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)

  • Validation ou non du profil

Publiée le 11/09/2026 - Réf : CERA05632

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