Stage - Assistant Category Manager H/F Ceva Santé Animale
- Libourne - 33
- Stage
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- quelques déplacements à prévoir
Les missions du poste
Stage de 6 mois minimum basé à Libourne, rattaché au Responsable Trade Marketing et Category sur les gammes Animaux de Compagnie, quelques déplacements à prévoir.
Au coeur des enjeux marketing et commerciaux, vous participerez à la construction de recommandations visant à optimiser la performance de nos catégories en magasins spécialisés et pharmacies.
Vous participerez notamment à :
- Analyser les études de marché, les données shoppers et les performances des catégories.
- Élaborer des recommandations d'assortiment, de merchandising et de plans promotionnels pour les circuits Retail et Pharmacies. - Préparer les books merchandising et les propositions d'implantation destinés à nos clients et à notre force de vente.
- Réaliser une veille concurrentielle et suivre les tendances du marché.
- Concevoir des outils d'aide à la vente à destination des équipes commerciales (argumentaires, fiches promotionnelles, recommandations d'implantation, ...).
- Accompagner le Responsable Trade Marketing & Category dans la préparation des rendez-vous stratégiques (revues d'innovation, business reviews, analyses marché, présentations clients...).
- Participer ponctuellement à des visites terrain afin de mieux comprendre les enjeux merchandising et les attentes des clients.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint.
- Capacité d'analyse et d'interprétation des données.
- Sensibilité aux enjeux marketing, commerciaux et merchandising.
Compétences comportementales :
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Curiosité et force de proposition.
- Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
- Autonomie et dynamisme.
Les avantages
- Accord Télétravail
- Offre de formation innovante
- Crèche d’entreprise
- Groupes de travail participatifs aux enjeux RSE
- Espaces de pause collaboratifs
- Restaurant d’entreprise
- Intéressement ou participation
- Comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Examen des candidatures
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Echange téléphonique
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Entretiens
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Tests psychométriques
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Décision finale
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Ceva Santé Animale en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : req7663