Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Assistant Ressources Humaines H/F Groupement Mousquetaires

  • Josselin - 56
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) dans la gestion de l'intérim.

Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos collaborateurs intérimaires et contribuez au bon fonctionnement du service RH.

En lien étroit avec les agences de travail temporaire, les managers et les collaborateurs, vous assurez le suivi administratif de l'intérim tout en participant aux activités de recrutement et aux missions RH du quotidien.

🎯 Vos missions

Gestion de l'intérim

  • Organiser l'accueil et l'intégration des intérimaires.
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim.
  • Recueillir et suivre les besoins en personnel temporaire auprès des managers.
  • Assurer le suivi des contrats, renouvellements et fins de mission.
  • Contrôler les relevés d'heures et assurer le suivi des éléments nécessaires à la facturation.
  • Suivre les absences, retards et situations particulières des intérimaires.
  • Participer au suivi des indicateurs liés à l'intérim et contribuer à la maîtrise du recours au travail temporaire.
  • Veiller au respect des procédures administratives et des règles de sécurité liées à l'accueil des intérimaires.

Administration RH

  • Participer à la gestion administrative des collaborateurs.
  • Préparer et mettre à jour les dossiers du personnel.
  • Répondre aux demandes courantes des collaborateurs et les orienter vers les interlocuteurs appropriés.

Recrutement

  • Participer à l'identification et à la sélection des candidats.
  • Réaliser les préqualifications et les entretiens de recrutement.
  • Assurer le suivi des candidatures.
  • Gérer et actualiser notre ATS (outil de gestion des candidatures).
  • Mettre en place et actualiser des viviers de candidats.
  • Participer aux événements externes : forums emploi, job datings, salons, événements écoles...
  • Contribuer aux campagnes de recrutement saisonnier et intérim.
  • Participer au développement de notre marque employeur.

Le profil recherché

  • Formation Bac à Bac +3 en Ressources Humaines, gestion ou administration.
  • Une première expérience en RH ou dans la gestion de l'intérim est appréciée.
  • Une expérience en agence d'intérim constitue un véritable atout.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
  • Vous avez le sens du relationnel et savez travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment Excel.
  • Vous savez gérer les priorités et faire preuve de discrétion dans le traitement des informations RH.
  • Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le terrain.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

La carte

Z I la Belle Alouette

56120 Josselin

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Publiée le 11/09/2026 - Réf : REF9372V

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