Animateur - Animatrice de Village de Vacances H/F France Travail

  • Les Trois-Bassins - 974
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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  • Durée du travail : 42h par semaine

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Détail du poste

Vous serez chargé(e) de l'animation pendant la période des vacances scolaires d'octobre au sein d'un village de vacances.
Vos missions : Participer à la vie quotidienne du village de vacances. Concevoir, organiser et animer un programme d'activités pour les enfants et les familles, en intérieur comme en extérieur. Assurer des animations en journée et en soirée : activités manuelles, sportives, ludiques et de plein air. Gestion de l'espace extérieur (tables et parasols).

Profil recherché : BAFA minimum (obligatoire). 2 ans d'expérience souhaitée dans l'animation. Personne créative, ludique et force de proposition pour varier les activités. Dynamique, souriant(e), avec une très bonne présentation. Excellentes capacités relationnelles (prise de parole en public et micro) et goût prononcé pour le contact humain. Sens de l'autonomie et véritable intérêt pour le travail auprès des enfants.

Période : du vendredi 9 au 25 Octobre 2026. Contrat : CDD saisonnier. Durée du travail : 6 jours sur 7, soit 42h par semaine. Lieu : Souris Chaude.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Même poste

Compétences: Concevoir et animer des activités sportives,Interagir avec le public pour dynamiser l'événement,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213SLYJ

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