Coiffeur-Coiffeuse H/F France Travail
- Mérignac - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
RECHERCHE COIFFEUR / COIFFEUSE H/F
Le salon de coiffure MAISON M à Mérignac recrute !
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité à compter de novembre 2026, nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse H/F pour rejoindre notre équipe
Votre profil
Nous recherchons une personne autonome, dynamique et passionnée par la coiffure, maîtrisant parfaitement :
Les techniques de blond : balayage, mèches, éclaircissement, patine, etc.
Les techniques de coloration
La coupe femme
La coupe homme
Le conseil et l'accompagnement personnalisé de la clientèle
Une personne souriante, professionnelle et à l'écoute, ayant le sens du contact et aimant travailler en équipe, sera particulièrement appréciée.
Le poste
Type de contrat : remplacement congé maternité
Début : à compter de novembre 2026
Temps de travail : 35 heures par semaine
Poste : Coiffeur / Coiffeuse H/F
Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une équipe dynamique le temps de ce remplacement, nous serions ravis de vous rencontrer !
Pour postuler : envoyez-nous votre CV et quelques mots sur votre parcours.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure,technique balayage et coloration
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Coiffure
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 213RSLD
