Animateur Qualité & Méthodes H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Nanterre - 92
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Rattaché(e) au service QHSE, vous participerez à la mise en oeuvre et à l'amélioration de la démarche Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement sur les activités liées aux installations électriques haute tension.
Vos principales missions seront notamment :
- Participer à l'analyse des risques et au suivi des actions de prévention sur les chantiers et sites d'intervention.
- Contribuer au suivi et à l'amélioration des procédures et documents QHSE.
- Réaliser des visites sécurité et participer aux audits internes.
- Sensibiliser les équipes aux règles de sécurité, notamment aux risques électriques et aux travaux en haute tension.
- Participer au suivi des incidents, non-conformités et actions correctives.
- Contribuer à la veille réglementaire et à l'amélioration continue du système QHSE.
Le profil recherché
Formation
Bac +3 à Bac +5 en QSE, HSE, prévention des risques, management de la qualité/environnement ou école d'ingénieur.
Une spécialisation dans l'énergie, les risques industriels, l'environnement ou le développement durable est un plus.
Recherche d'une alternance de 1 à 2 ans.
Compétences techniques
Connaissances des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
Bases en réglementation Santé-Sécurité au Travail et Environnement.
Analyse des risques professionnels et environnementaux.
Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
La connaissance du secteur de l'énergie, des installations industrielles, des chantiers ou de la maintenance est appréciée.
Qualités
Rigoureux(se) et organisé(e).
Curieux(se) et capable d'apprendre rapidement.
Bon relationnel et goût du terrain.
Capable de communiquer avec des profils très différents : techniciens, ingénieurs, managers, sous-traitants.
Force de proposition.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Sensibilité forte aux enjeux sécurité, environnement et amélioration continue.
Capacité à travailler de manière autonome tout en sachant rendre compte.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : QSE092
