Ingénieur·e Pédagogique et des Connaissances H/F CEA
- Saclay - 91
- CDI
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Au sein de DFI/SPIN, vous intervenez dans des projets combinant management des connaissances et ingénierie de formation sur les domaines scientifiques et technologiques du CEA et des filières industrielles associées.
En particulier, vous menez des missions de cartographie et de recueil des connaissances auprès d'experts et les transformez ensuite en dispositifs de transmission et de formation selon des modalités d'apprentissage en présentiel, en distanciel ou hybridant ces deux modes. Vous intervenez dans la création et la gestion de bases de connaissances et documentaires pour une exploitation via des services d'IA générative. Vous concevez des modules de formation et créez les contenus avec des outils numériques dont l'IA générative.
Le profil recherché
Vous avez validé un diplôme de niveau Bac +5 (master ou équivalent) en sciences de l'éducation, en management des connaissances ou en technologies de l'information.
Vous démontrez des connaissances théoriques en information scientifique et technique, en management des connaissances et sur les systèmes d'information.
La transmission des connaissances est un vrai enjeu pour vous.
Vous démontrez rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.
Autonome, vous savez aussi rendre compte.
Enfin, vous êtes en capacité de vous déplacer ponctuellement sur la France.
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l'inclusion des travailleurs handicapés.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 11/09/2026 - Réf : 2026-41427
