Chef d'Équipe des Agents d'Entretien - Caesm H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Rivière-Salée - 972
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rattaché(e) à la Direction de l'Administration générale, et sous l'autorité de la Cheffe de service, le (a) Chef(fe) d'équipe sera en charge de la gestion d'une équipe de 4 agents d'entretien.
Le (a) Chef(fe) d'équipe mène à bien les missions suivantes:
- Manage une équipe de quatre agents d'entretien
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la CAESM
- Contrôle la propreté des locaux et l'entretien du matériel
- Gère le stock de produits d'entretien (veille, commande)
- Ouvre et ferme les locaux
- Prépare les salles de réunion
Le profil recherché
Connaissances, compétences et aptitudes requises pour le poste:
Connaître:
- Les règles d'utilisation des produits ( toxicité) et matériels
- Les règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Les notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Les règles d'hygiène spécifiques aux locaux administratifs
- Les gestes et postures de la manutention manuelle
- L'ergonomie, sécurité, hygiène
- Les règles de base du tri sélectif
- Les notions de sécurité et risques pour le public
- Les procédures de signalisation du danger
- Les techniques de base de vidage et nettoyage
- Les risques électriques, thermiques, etc.
- Les notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
- Les consignes de sécurité
- Les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Les principes de rangement
- Les produits d'entretien et leurs conditions d'utilisation, de transport et de stockage
- Les lavages en machine
- Savoir nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Laver
Il est demandé au /à la Chef(fe) d'équipe :
- Discrétion
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Rigueur
Publiée le 11/09/2026 - Réf : O972260904001290
