Conseiller en Insertion Professionnel - Argenteuil 95 H/F Association Envergure
- Argenteuil - 95
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure
Vous aimez relever des défis ? Donner de l'énergie aux autres ?
Transformer un "je cherche" en "j'ai trouvé" ?
Alors, ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor,
acteur majeur de l'emploi en France.
Notre ADN : l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance.
Notre mission : révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place.
Votre mission (si vous l'acceptez) :
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires.
Votre objectif ? Leur décrocher un job durable.
Pour ça, vous allez :
- Identifier leurs forces et lever les freins à l'emploi.
- Booster leur confiance et leur motivation.
- Activer les opportunités via notre réseau d'entreprises partenaires
- Animer des ateliers où on apprend dans la bonne humeur, on s'entraîne. et on gagne !
- Atteindre (et dépasser) vos objectifs de placement - parce qu'on aime performer ensemble.
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes :
- Challenger(se) dans l'âme, avec de la détermination pour atteindre vos objectifs.
- Empathique et motivant(e), avec le goût du relationnel
- Dynamique, organisé(e), avec une vraie capacité à convaincre.
- Expérimenté sur ce poste, ou junior avec une formation de CIP. ce qui compte, c'est votre énergie et votre envie de réussir et le gout du challenge.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Parce que vous ferez un métier qui a du sens : vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
- Parce que chez Actual, vous n'êtes jamais seul(e) : vous intégrez une équipe solidaire qui aime célébrer ses victoires.
-Parce qu'on vous propose : Des avantages groupe (RTT, mutuelle, tickets resto, des bons plans pour vos loisirs par notre CSE, un accord Groupe Qualité de Vie au Travail, des dispositifs pour les jeunes parents.), des formations régulières pour progresser, et surtout. une aventure humaine et professionnelle unique.
-Parce que votre carrière ne s'arrête pas là : grâce à la mobilité interne, vous pouvez évoluer dans toutes les entreprises du Groupe Actual au niveau national
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Modalités du poste :
CDD de 4 mois reconductible
Salaire : 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Venez révéler votre potentiel et celui des autres.
Chez Envergure, c'est ensemble qu'on avance plus loin.
Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.groupeactual.eu
Le profil recherché
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter...) , multimédia,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Animer un atelier à thème,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Travailler en groupe, en réseau,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Utiliser les outils numériques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213SDDD
