Adjoint d'Animation Territorial H/F Mairie
- Osny - 95
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Appliquer la réglementation interne et externe relatives aux métiers de l'animation.
- Assurer le suivi sanitaire individualisé des enfants.
- Respecter les consignes de sécurité.
Accueillir les enfants et les familles
- Mettre en place un accueil agréable et sécurisé.
- Informer et avoir une posture professionnelle rassurante pour les familles.
- Assurer le suivi des présences enfants via le logiciel de pointage.
Participer à la définition des objectifs du projet pédagogique et mettre en place les activités
- Participer aux réunions et être force de proposition.
- Participer aux projets d'animation de la structure.
- Rédiger des projets d'activités.
Participer à l'organisation des temps périscolaires
- Garantir la transmission des informations entre les familles, l'école et les services municipaux.
- Gérer l'intérim et assurer le fonctionnement des temps périscolaires en cas d'absence du directeur périscolair
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,disposez de connaissances sur la réglementation de
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 10/09/2026 - Réf : 212CBJL