Educateur·trice de Jeunes Enfants en Chrs H/F Amicale du Nid

  • Épinay-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements fréquents dans Plaine-Commune-Habitat

Détail du poste

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution.
Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme.
Dispositif
L'Amicale du Nid 93 a opéré un changement au sein de son CHRS avec la création d'un service d'accompagnement social à destination de victimes du système prostitutionnel hébergées ou non au sein de l'association.
L'équipe pluridisciplinaire, supervisée par une cheffe de service, sous la direction de la Directrice territoriale, réalise un accompagnement social et personnalisé des ménages et le coordonne. Elles 'appuie sur les compétences du service hébergement et accompagnement à la vie quotidienne, et des autres services internes tout comme sur les actions des partenaires qui interviennent dans le parcours d'accompagnement des ménages. Elle veille à ce que les parcours d'accompagnement s'inscrivent en respect des valeurs associatives. Il axe le travail selon la roue de l'émancipation et propose un accompagnement renforcé sur les violences prostitutionnelles et plus largement sur les violences sexistes et sexuelles.

Description du poste:
Educateur.trice de Jeunes Enfants en CHRS (H/F)
- Vous participerez à l'accueil de enfants
- Vous proposerez un accompagnement éducatif
- Vous mettrez en place des actions de groupe à destination des mères et /ou des enfants
- Vous vous engagerez dans un travail partenarial et institutionnel
PROFIL
- Diplômes : DEEJE
- Rigueur, adaptabilité, capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle et relationnelle, Sens de l'organisation
- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social ; des conséquences des violences sur le développement des enfants et la relation mère-enfant ; du droit de l'enfant et de la famille ; des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Permis B souhaité.
- Contrat CDI
- Sous la hiérarchie de Cheffe de service
- Rémunération Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
- Avantages- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels + 6 jours de congés menstruel - Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%) - Remboursement Vélib (100%) - Véhicule de service pour les déplacements professionnels - CSE et oeuvres sociales
- Lieu de travail Le poste est basé dans la commune d'Epinay-sur-Seine. Déplacements fréquents dans Plaine-Commune-Habitat (essentiellement Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis).
- Date de commencement Dès que possible
Pour candidater
Envoyer CV et lettre de motivation via le formulaire ci-dessous:
https://amicaledunid.org/offre_emploi/educateur-trice-de-jeunes-enfants-en-chrs-h-f/
- Nom de la personne référente Charif MOHAMED
- Date limite de candidature2 octobre 2026

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 10/09/2026 - Réf : 213RXQV

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